Technicien de Maintenance H/F Brio RH

Formation et expérience

Formation technique requise :

* Bac Professionnel Maintenance des Équipements Industriels, Électrotechnique ou équivalent
* BTS Maintenance des Systèmes / Électrotechnique (apprécié)

Expérience professionnelle :

* Minimum 2 ans d'expérience en maintenance industrielle
* Une expérience en environnement de production continue constitue un atout

Compétences techniques

Compétences indispensables :

* Maintenance mécanique et électrotechnique
* Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques
* Maîtrise des automatismes industriels et de la pneumatique
* Utilisation des outils informatiques et GMAO
* Connaissance de l'informatique industrielle

Compétences appréciées :

* Expérience sur systèmes de convoyage
* Notions d'hydraulique
* Habilitations électriques à jour (BR, B2V, BC)

Qualités professionnelles

Savoir-être recherché :

* Autonomie : capacité à gérer ses interventions de manière indépendante
* Rigueur : respect des procédures et des standards de sécurité
* Réactivité : aptitude à diagnostiquer rapidement et prioriser les interventions
* Esprit d'équipe : collaboration efficace avec les services production et maintenance
* Adaptabilité : flexibilité face aux imprévus et gestion du stress
* Sens du service : orientation résultat et satisfaction client interne

Atouts complémentaires :

* Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
* Sens de l'initiative dans l'amélioration continue
* Aptitude à transmettre ses connaissances

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service de notre performance industrielle.

Notre client et un acteur national de premier plan, reconnu pour son rôle essentiel dans l'univers de la logistique et des services de proximité. Solidement implanté sur tout le territoire, le groupe s'appuie sur des équipes engagées et des infrastructures modernes pour répondre aux besoins croissants de ses clients. Innovant et en constante évolution, il place la fiabilité, la performance et l'amélioration continue au coeur de sa stratégie.

- Prime d'objectifs annuels + prime de panier
- Prime de participation et d'intéressement
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- Avantages sociaux : mutuelle, titres-restaurants, CSE ...