Salaire fourni par le recruteur
Planificateur - Planificatrice Industriel·le H/F Ouest Partners
- Angers - 49
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Vos missions Pilotage de la planification et des engagements clients - Élaborer, maintenir et ajuster le Plan Directeur de Production (PDP) à partir des commandes clients et des prévisions.
- Garantir la cohérence entre besoins clients, charge/capacité et contraintes industrielles.
- Suivre l'avancement de la production et des approvisionnements, identifier les risques et anticiper les dérives.
Appui opérationnel & lien avec l'atelier - Être un support direct de la production : suivi des encours, points stocks, priorisation des ordres.
- Participer aux arbitrages court terme en lien avec l'atelier et les équipes flux.
- Contribuer à la fiabilité des données opérationnelles dans l'ERP / GPAO.
Interface clients & coordination transverse - Être en contact direct avec les clients, notamment pour :
- partager une information fiable et cohérente,
- présenter et expliquer des plans de rattrapage,
- sécuriser les engagements pris.
- Assurer une communication fluide avec l'ADV, le commerce, les programmes et les services supports.
- Rejouer les priorités lorsque nécessaire avec le service commercial.
Analyse, anticipation & amélioration continue - Analyser les résultats du CBN et leurs impacts sur la production et les stocks.
- Suivre et piloter des indicateurs de performance (respect des délais, taux de service, niveaux de stock).
- Être force de proposition pour améliorer les pratiques de planification, la fiabilité des données et la coordination des flux.
Ce poste combine pilotage, coordination, terrain et prise de hauteur, avec une vraie autonomie dans la gestion opérationnelle.
Le profil recherché
Votre profil Formation & expérience - Formation supérieure en logistique industrielle, gestion de production ou supply chain.
- Expérience réussie en planification industrielle / ordonnancement / supply, idéalement en environnement petite série.
- Une expérience en aéronautique, électronique ou industrie à fortes contraintes est un réel atout.
Compétences techniques - Bonne maîtrise des principes de planification (PDP, charge/capacité, CBN).
- Aisance avec les ERP / GPAO et capacité à critiquer et fiabiliser les données.
- Très bonne maîtrise d'Excel.
- Anglais professionnel (échanges clients).
Savoir-être clés - Capacité à gérer la pression client et interne avec méthode et discernement.
- Posture de facilitateur, orientée solutions et arbitrage.
- Rigueur, fiabilité de l'information et sens des priorités.
- Capacité à prendre de la hauteur tout en restant très opérationnel(le).
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (atelier, fonctions support, clients).
Ref: yibil65ajs
Bienvenue chez Ouest Partners
Dans un contexte industriel exigeant, orienté production en petite série et fort engagement client, nous accompagnons un acteur reconnu du secteur aéronautique dans le recrutement d'un(e) Planificateur / Planificatrice.
Ce poste s'inscrit au coeur de la performance opérationnelle du site : il combine pilotage des flux, coordination transverse, appui terrain à la production et interface directe avec les clients.
Il s'agit d'un rôle clé et exposé, qui nécessite à la fois rigueur, capacité d'anticipation et posture de facilitateur
Pourquoi rejoindre ce poste ? - Un rôle central et visible dans l'organisation.
- Un environnement industriel stimulant et exigeant.
- Une vraie latitude pour anticiper, proposer et améliorer.
- Un poste à la croisée de la production, de la supply chain et de la relation client.
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Convivialité
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature – premiers contacts
-
Analyse de votre candidature (au maximum 72 :00)
-
Phase d’entretiens et possibles placements chez nos partenaires
-
Aide à la contractualisation et suivi de votre intégration
-
Publiée le 15/01/2026 - Réf : yibil65ajs
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