Maître - Maîtresse de Maison d'Enfants H/F

Cep la Nartassiere

Présentation :

L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. www.adsea06.org
L'ADSEA 06 recherche un/une Maitre(sse) de maison à la MECS Villa Iris, située au 25 Rue des Palmiers (06130 GRASSE), en CDI à mi-temps (0.50 ETP).
Cet établissement met en place un accompagnement personnalisé, amenant l'enfant à un travail d'élaboration psychique, conduisant à une meilleure inscription sociale.
Votre poste :

Vos missions :

Entretenir et assurer le confort de vie dans les espaces collectifs et privatifs.
Préparer, suivre et accompagner le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner des jeunes en collaboration avec les personnels éducatifs, et ceci dans le respect des règles de sécurité alimentaire.
Suivre et gérer les produits d'hygiène, les commandes, les stocks.
Travailler en concertation avec les différentes équipes professionnelles.
Être mobile sur les différentes structures du complexe en fonction des nécessités du service.
Contribuer à établir un bon climat relationnel avec les professionnels ainsi qu'avec les usagers.
Faire preuve de discrétion professionnelle quant aux informations personnelles des usagers.

Votre profil :

Vous êtes autonome, polyvalent,
Vous avez une expérience du travail d'équipe,
Vous avez des capacités d'adaptation,
Vous savez faire preuve d'initiative,

Conditions d'emploi :

Expérience professionnelle au contact d'enfants appréciée.
Compétences en cuisine exigées.

Pourquoi nous rejoindre ?

Possibilité de mobilité professionnelle en interne sur le 06,
Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun,
Congés trimestriels (18 jours par an),
Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%,
Repas pris avec le public (à la charge de l'employeur),
Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année, .

Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 :

De 946€ brut mensuel à 989€ brut.

A laquelle s'ajoute l'indemnité Ségur pour tous à hauteur de 119€ brut mensuel.

L'ADSEA06 place la diversité au coeur de ses engagements notamment sur les thèmes de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Champ Social Soin, Ouarda LIAUTAUD, à l'adresse mail suivante : ****@****.**.