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Approvisionneur - Approvisionneuse Logistique H/F

Arvitis Bordeaux

  • Parempuyre - 33
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Créée en 1871, la société KRESSMANN est reconnue sur la place de Bordeaux comme une maison de référence dans la sélection et l'assemblage de vins (Kressmann Monopole, Kressmann Origine, Villa des Dunes, Delor Nature...). La marque est représentée dans une cinquantaine de pays, les 2/3 de son activité étant consacrés à l'export.

Appartenant au Groupe familial ARVITIS qui réunit plusieurs Maisons de Vins (DOURTHE, CVBG) et de Champagnes (THIENOT, CANARD-DUCHÊNE, JOSEPH PERRIER), complémentaires et indépendantes, distribuées par des sociétés spécialisées au plus près des marchés français et internationaux, les VINS KRESSMANN (70 personnes) s'appuient sur des activités complémentaires d'embouteillage et de logistique très structurées, sans cesser de progresser, avec une exigence de qualité reconnue et maîtrisée grâce à un site de production intégré, gérant un entrepôt de plus de 8 millions de bouteilles sur près de 30.000 m².

Le service Approvisionnement propose 1 CDI :
- Approvisionneur H/F (Gestion des approvisionnements en matières sèches et produits finis)
Basé à PAREMPUYRE 33290 (à 20 mn de Bordeaux)
35 h sur 5 jours (1 jours de télétravail possible)

Votre mission
Sous la responsabilité du Responsable des approvisionnements, vous assurez le suivi le bon déroulement des approvisionnements de matières sèches dans le respect de la politique RSE. Votre objectif : mettre à disposition, en temps, en quantité et en qualité, tous les composants nécessaires à la mise en bouteille des vins (bouteilles, bouchons, étiquettes, .).

Vos principales tâches
- Création dans l'ERP des nomenclatures de production après vérification de leur cohérence,
- Assurer le suivi des statuts articles (fin de vie, articles de remplacement, blocage qualité.),
- Analyser les besoins via le CBN (calculs des besoins nets), états des ruptures, états Business Object, .,
- Anticiper les opérations spécifiques (marchés, opérations promotionnelles, foires aux vins) ou les commandes saisonnières (changement de millésime),
- Organiser les réapprovisionnements depuis les différents sites de stockage,
- Créer les nouveaux fournisseurs et mettre à jour les tarifs,
- Lancer et comparer les devis,
- Saisir les bons de commandes selon grilles tarifaires prédéfinies, pointer les factures,
- Valider les BAT, ARC, ajuster les délais selon stratégie approvisionnement,
- Optimiser les plannings de livraison pour l'ensemble des flux entrants,
- Gérer et mouvementer les stocks (stocks de sécurité, taux de couverture, stocks dormants, retours litiges fournisseurs.),
- Suivre les prestations de sous-traitance (mise en bouteille aux châteaux, repiquage chez les fournisseurs),
- Participer aux inventaires tournants,
- Être force de proposition dans l'amélioration continue des process.

Votre profil
Titulaire d'un diplôme Bac +2 ou 3 (DUT/licence logistique, approvisionnement) vous justifiez d'une expérience de trois ans minimums dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine du vin.

À l'aise avec les outils bureautiques, vous maîtrisez Excel. L'utilisation d'un ERP et de Business Object serait un plus.
ERP utilisé : SAGE X3 (formation assurée).

Très organisé(e), dynamique, rigoureux(se), autonome, réactif(ve) vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes garant(e) de la maîtrise des délais et savez cultiver les bonnes relations internes et externes à l'entreprise.

Salaire : 30 000 €/an

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Assurer le suivi des stocks en temps réel

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 15/01/2026 - Réf : 202QZXV

Approvisionneur - Approvisionneuse Logistique H/F

Arvitis Bordeaux
  • Parempuyre - 33
  • CDI
Publiée le 15/01/2026 - Réf : 202QZXV

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