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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Réparateur - Réparatrice Frigoriste H/F
Start People

Orléans - 45
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 an min.

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Détail du poste

Startpeople recherche pour son client un Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial H/F, sur Orléans, acteur majeur de la réfrigération en France. Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du dépannage de ces installations.

Vos tâches :

- Diagnostiquer et dépanner des installations frigorifiques et électriques.
- Remplacer des équipements : compresseurs, évaporateurs, détendeurs...
- Régler et ajuster les thermostats et les systèmes de régulation.
- Contrôler les températures pour assurer la chaîne du froid.
- Assurer la conformité sanitaire par le nettoyage des installations.
- Rédiger vos rapports d'intervention.

Votre profil :

- Idéalement issu d'une formation Bac à Bac +3 en Réfrigération / Génie Climatique.
- Posséder l'attestation à la manipulation des fluides frigorigènes (Cat. 1).
- Expérience terrain indispensable (idéalement en froid commercial).
- Permis B requis.
- Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés.

Ce que nous offrons :

- Un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation, de l'actionnariat salarial
- Des paniers repas (16€/jour) Permis B

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 15/01/2026 - Réf : 202RJTX