Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Auxiliaire de Puériculture H/F
France Travail

Mazan - 84
CDD
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Prise de poste en mars 2026.
Au sein d'une crèche associative, vos missions:
Prendre en charge un groupe de bébés (au nombre de 4 environ) en travaillant en binôme avec une autre professionnelle petite enfance.
S'assurer de répondre à leurs besoins tout au long de la journée en adaptant ses propositions en fonction de l'évolution de chaque enfant: besoin de sécurité physique et affective, besoin d'explorations sensorielles corporelles..., besoin d'être éveillés à travers différents supports, notamment artistiques.
Avoir un esprit d'équipe en communiquant régulièrement avec ses collègues de travail, se soutenir mutuellement.
Savoir soutenir les parents dans leurs fonctions parentales en étant à l'écoute, disponible et bienveillant.
Savoir transmettre de la joie et du plaisir a être ensemble.

Horaires: amplitude 07h00/18h par roulement et avec coupures (planning fixe) + le vendredi fermeture de la crèche à 17h15

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Prodiguer des soins médicaux,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 15/01/2026 - Réf : 202RGXB