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Salaire fourni par le recruteur
Responsable des Services Généraux Administratifs et de Gestion H/F
Alteris
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
1 poste de Responsable des Services Généraux, Administratifs et de Gestion (H/F) - 1 ETP en CDI est à pourvoir au sein du territoire Clermont Montagne regroupant une Maison d'Enfants à Caractère Social à Clermont Ferrand (34 places), un Village d'Enfants à Chanat (32 places), un service d'action éducative en milieu ouvert pour enfants et adolescents (46 places).
POSTE BASE A CLERMONT-FERRAND
Missions :
Dans le cadre des projets d'établissements et de service et sous l'autorité du directeur de territoire, en lien avec les responsables de services éducatifs, il/elle est responsable de l'organisation de la gestion administrative, comptable et logistique des services du territoire :
- Organisation, management et accompagnement des équipes sous sa responsabilité : secrétaires référentes RH, comptables et équipe des services généraux (cuisine, entretien, maintenance des bâtiments, .)
- Supervision des travaux comptables ; préparation, suivi et analyse budgétaire ; dialogue budgétaire avec la direction et la DAF
- Gestion des achats en lien avec les fournisseurs,
- Coordination des tâches administratives et veille à la conformité des processus RH
- Gestion du patrimoine mobilier et immobilier des établissement et services, permettant de garantir la sécurité des personnes et des biens
Profil :
- Diplôme de niveau 5 ou 6 en comptabilité/gestion/administration minimum exigé
- Expériences d'encadrement d'équipe
- Compétences en gestion des risques et connaissances normes hygiène et sécurité indispensables
- Maitrise de logiciels de comptabilité et aptitude à l'utilisation des outils informatiques indispensable
- Connaissances en droit du travail et gestion RH souhaitées
- Connaissances du milieu associatif et de la comptabilité des établissements à caractère sociaux et médico sociaux serait un plus
Spécificités du poste :
- Cadre membre de l'équipe de direction
- Rémunération type CC66 selon expérience - forfait jours
Poste à pourvoir mi-mars 2026
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 15/01/2026 - Réf : 202QVDL
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Responsable des Services Généraux Administratifs et de Gestion H/F
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
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