Salaire fourni par le recruteur
Aide à Domicile - Auxiliaire de Vie H/F
ADMR Pélussin
- Pélussin - 42
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'ADMR de Pélussin recrute pour des interventions à domicile :( temps partiel 80h à 104h mensuel)
Secteurs d'intervention suivant votre lieu d'habitation : Chavanay, St Michel sur Rhône, La Chapelle Villars, Vérin, Chuyer, Pavezin, La Terrasse sur Dorlay, Pélussin, Doizieux, Véranne, Toisey, Lupe, Bessey, Maclas, St Appolinard
Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne.
Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ...Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades.
Profil : personne sans diplôme, une expérience ou personne diplômée serait un plus (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES...
Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste.
Pré-requis: Permis B + véhicule + vaccin Hépatite B
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 11,88€ à 13,30€ par heure
Nombre d'heures : 26 par semaine
Avantages :
Horaires flexibles
Indemnité kilométrique
Plan de participation aux bénéfices
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Disponible le week-end
Du lundi au vendredi
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
22 bis Rue des Trois Sapins
42410 Pélussin
Publiée le 15/01/2026 - Réf : 202RCJR
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