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Salaire fourni par le recruteur
Delegue Mandataire Judiciaire H/F
Ass Tutelaire des Majeurs Proteges
- Rouen - 76
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Qui sommes-nous ?
L'Association Tutélaire des Majeurs Protégés de Seine-Maritime (ATMP 76) accompagne et protège plus de 5 300 majeurs en situation de vulnérabilité sur tout le département. Forte d'une équipe de 200 professionnels engagés, elle oeuvre au quotidien pour le respect des droits et de la dignité des personnes protégées.
Votre mission : accompagner et défendre les majeurs protégés au quotidien
En tant que Délégué(e) MJPM, vous êtes un(e) acteur(rice) de terrain central dans la protection juridique des majeurs. Vous exercez les mesures confiées par les tribunaux en assurant à la fois le suivi administratif, juridique, social et financier des situations.
RELATION AVEC LA PERSONNE PROTEGEE, LA FAMILLE ET LES PARTENAIRES
o Écouter, informer et accompagner la personne protégée en respectant sa volonté, sa dignité et sa confidentialité ;
o Réaliser des visites à domicile et/ou en établissement ;
o Assurer un lien constant avec les familles et les partenaires (santé, logement, services sociaux.).
SUIVI ADMINISTRATIF ET JURIDIQUE DES MESURES
o Réaliser les actes nécessaires à la gestion de la mesure (inventaire, rapport, renouvellement, requêtes.) ;
o Représenter la personne auprès des tribunaux et institutions ;
o Assurer la traçabilité des actes dans le logiciel métier ;
o Rédiger le Document Individuel de Protection du Majeur (DIPM) et ses avenants.
GESTION BUDGETAIRE ET FINANCIERE
o Établir un budget avec la personne protégée ;
o Gérer ses ressources, dépenses et comptes bancaires ;
o Vérifier et valider les comptes rendus de gestion.
PARTICIPATION A LA VIE INSTITUTIONNELLE
o Collaborer avec les assistants tutélaires, le service juridique et comptable ;
o Participer aux réunions d'équipe et formations ;
o Assurer la continuité de service et accompagner les nouveaux collègues.
Votre profil : une envie d'agir, un esprit d'équipe et une solide organisation
Formation et Expérience :
-Diplôme de niveau 5 (social et/ou juridique) ou titulaire du Certificat National de Compétences
-Une expérience ou une connaissance du secteur de la protection juridique des majeurs protégés serait un plus
Compétences clés :
-Connaissance du secteur médico-social et du droit des majeurs protégés
-Sens de l'écoute, organisation, autonomie et rigueur
-Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier
Ce que nous offrons :
- Un Contrat à Durée Déterminée d'un à deux mois renouvelable
-Un poste avec du sens, au service des personnes vulnérables
-Aménagement du temps de travail et possibilité de télétravail ponctuel
-Accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences
-Prise en charge à 50% des abonnements de transports publics
-Carte déjeuner
-Véhicule de service
-Mutuelle & Prévoyance (prise en charge partiel par l'ATMP76)
-Congés trimestriels
-Avantages culturels / CSE
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale,Promouvoir les droits et les intérêts des personnes protégées,Assurer la gestion administrative d'une activité,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 15/01/2026 - Réf : 202RGQG
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- Rouen - 76
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