Comptable Clients H/F

A2micile Europe

Vos missions :
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Comptable Clients F/H pour intégrer notre service Comptabilité.

Rattaché(e) au Responsable M et A, Cash et Credit Management, et en collaboration avec l'équipe, vos missions sont les suivantes :

* Suivi et gestion des facturations;
* Suivi des opérations d'encaissement et de décaissement;
* Suivi régulier des transactions bancaires et le lettrage des comptes;
* Le suivi régulier des encours et de recouvrements;
* Mise en place des moyens de suivi et de contrôle pour le recouvrement des impayés;
* Analyse de données chiffrées et la rédaction de rapports pour la comptabilité générale.
Votre profil :
Nous recherchons un talent doté d'une polyvalence.

Fort(e) d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur ce type de missions, votre parcours professionnel vous a conduit à occuper un poste similaire, de préférence au sein d'une société de services à la personne.

En tant que futur Comptable Clients vous vous distinguez par votre personnalité bienveillante, votre rigueur et votre altruisme.

Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.

Pourquoi nous rejoindre ? :

* Un réseau national durable ;
* Des opportunités d'évolution professionnelle ;
* Un package salarial attractif :
* Avantages CSE, titres restaurant ;
* Tarifs préférentiels sur les prestations ;
* Horaires flexibles ;
* Groupe Bien-Être ;
* Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Notre processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement.

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.