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Stagiaire Audit - Junior Team Ouest Normandie H/F KPMG
- Nantes - 44
- Stage
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vos challenges
Dans le cadre de son développement, KPMG recrute des stagiaires de 4 à 6 mois pour janvier 2027 pour intégrer la Junior Team Audit à Nantes. Cette opportunité s'inscrit dans un dispositif innovant visant à former les futurs professionnels de l'audit au sein d'un environnement exigeant et formateur.
Votre mission, en tant que stagiaire au sein de la Junior Team audit, consiste à :
* Assimiler la méthodologie d'audit et la structuration d'un dossier d'audit ;
* Participer à la réalisation de procédures d'audit, par exemple : analyse des états financiers, vérification des documents clés, tests de détails, cadrages, rapprochement bancaire, pointage des états financiers, etc.
* Réaliser des travaux d'analyse de données financières à travers les outils Data & Analytics de KPMG.
Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement de proximité qui vous permettront de progresser rapidement sur toutes les dimensions du poste.
* Intégrez la promotion 2026/2027 lors d'un séminaire d'intégration d'une semaine début janvier
* Bénéficiez d'un accompagnement de proximité
* Vivez une expérience humaine riche : séminaires, évènements festifs, compétitions sportives, engagement associatif...
Profitez d'une culture d'entreprise reconnue par le label Happy Trainees
Le profil recherché
* Vous préparez un Bachelor en école de commerce, un master en IAE et vous recherchez un stage de 4 à 6 mois à compter de janvier 2027
* Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et avez une réelle appétence pour les outils digitaux.
Rigoureux, dynamique, doté de bonne capacité d'organisation et de communication, vous appréciez le travail en équipe et avez à coeur de fournir des travaux de qualité.
Les avantages
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification lors d'un entretien téléphonique
-
Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
-
Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
-
Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
-
Bienvenue chez KPMG
-
KPMG en images
Publiée le 15/01/2026 - Réf : AUD02149_1768493707
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Stagiaire Audit - Junior Team Ouest Normandie H/F
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