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Salaire fourni par le recruteur
Agent de Parkings et Voiries H/F Aéroports de la Côte d'Azur
- Nice - 06
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 1 mois à 1 an
Détail du poste
Au sein du Département Mobilité et Stationnement, contribuez à garantir la fluidité, la sécurité et la qualité du stationnement sur l'aéroport ! Vous jouerez un rôle clé au sein des postes de contrôle Mobilité et sur le terrain, en assurant la surveillance des équipements, la gestion opérationnelle du trafic et l'assistance aux clients. Votre mission Assurer la surveillance, la gestion des flux et les interventions terrain afin de garantir un service fiable, sécurisé et fluide pour les usagers des parkings et voies de circulation. Vos principales responsabilités Télésurveillance aux Postes de Contrôle Mobilité Surveiller et piloter les équipements de stationnement via les écrans de contrôle. Traiter et accompagner les demandes clients à distance. Gérer les alarmes et incidents signalés sur le Poste de Contrôle Mobilité. Contrôler en permanence la disponibilité des places de stationnement. Informer le Poste de Contrôle Technique en cas de dysfonctionnement matériel ou infrastructurel. Gestion de la fluidité du trafic Anticiper et résoudre les problématiques de circulation sur les voies d'accès. Fluidifier les entrées et sorties des parkings et garantir un cheminement optimal. Réaliser des rondes terrain pour surveiller et contrôler la qualité et la sécurité des flux véhicules et piétons. Dépannages et interventions terrain Assister directement la clientèle (ex. dépannages batterie, tickets bloqués). Réaliser les actions correctives et préventives sur les équipements parkings et voiries. Encaissement Éditer les titres d'accès parking (entrées et sorties). Activités de reporting Renseigner quotidiennement la feuille de route des activités. Effectuer le reporting qualité sur les outils dédiés concernant les équipements et infrastructures. Assurer le suivi terrain des prestations externalisées.
Le profil recherché
De niveau Bac à Bac +2 (ou expérience équivalente), avec 1 à 18 mois d'expérience sur un poste similaire.
Niveau d'anglais intermédiaire.
Permis B requis - à l'aise avec la conduite de 2 roues et de véhicules légers.
Appréciant le travail d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service.
Disponibilité : horaires décalés par roulement (3x8, nuits, week-ends, 7j/7).
Rémunération : 1 870 € brut/mois + avantages :
Variable lié aux contraintes horaires.
13ème mois.
RTT : 30 min/jour travaillé.
Tickets Restaurants, indemnités de déplacement/forfait mobilité durable.
Parking gratuit.
Lieu : Poste basé à l'aéroport de Nice, accessible en transports en commun selon les horaires.
Processus de recrutement
Pré-sélection téléphonique.
Entretien avec le Manager et RH.
Retour sur votre candidature.
Prêt(e) à rejoindre une équipe engagée et à contribuer à la fluidité des mobilités sur la plateforme aéroportuaire ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Les avantages
- Conditions de travail : 88% des collaborateurs satisfaits
- Carrière : 1 poste sur 3 pourvu par la mobilité interne
- Télétravail : accord en vigueur
- Formation : près de 90% de nos collaborateurs formés chaque année
- 27 jours de congés payés + 13 à 17 jours de RTT
- 13ème mois + prime + intéressement/participation + prévoyance
- Accès multimodal au site, forfait mobilité durable et parking gratuit
- Et bien plus encore...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange par téléphone
-
Entretien avec le manager et le recruteur
-
Tests puis entretien avec la responsable RH puis N+2 (selon les postes)
-
Retour systématique sur votre candidature
-
Aéroports de la Côte d'Azur en images
Publiée le 15/01/2026 - Réf : 2026-2305
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