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AIS emploi
AIS recrutement

Lead Testeur H/F AIS

  • Saint-Herblain - 44
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Secteur informatique • ESN
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Détail du poste

Nos activités :

- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients, vous serez en renfort sur la mise en place de tests automatisés, dans un environnement prototype existant, en utilisant Selenium, l'écosystème Java, et Maven.

Le détail de vos missions sera le suivant :

1. Exploitation de l'environnement prototype :

o Prendre en charge l'exploitation de l'environnement existant, basé sur Selenium,

l'écosystème Java, et Maven, pour définir, développer et valider des tests automatisés

couvrant l'ensemble des fonctionnalités du produit.

2. Analyse des documents d'entrée :

o Analyser les référentiels de fonctionnalités existants et les fichiers associés codifiant les

règles de gestion propres à chaque fonctionnalité et écran.

3. Production des livrables :

o Identifier, sanctuariser, et préparer les données nécessaires à l'exécution des tests.

o Rédiger des documents de description détaillée des tests automatisés.

o Paramétrer et coder les scénarios de tests, puis automatiser leur exécution.

4. Formation à la maintenance des tests :

o À la fin de la mission, une phase de formation sera requise pour transmettre aux équipes

techniques internes les compétences nécessaires à la maintenance et à l'évolution du

référentiel de tests automatisés sur le long terme.

o Cette formation devra couvrir les principes de l'automatisation des tests, la gestion du

référentiel sous Selenium, Java, et Maven, ainsi que les bonnes pratiques pour maintenir et

étendre le périmètre des tests automatisés au fur et à mesure des évolutions du produit.

L'expertise technique attendue est la suivante :

o Expérience confirmée dans l'automatisation des tests avec Selenium, l'écosystème Java, et

Maven.

o Maîtrise des bonnes pratiques en matière de tests automatisés et des environnements

d'intégration continue utilisant Maven.

o Capacité à gérer l'automatisation de tests fonctionnels complexes et à définir des stratégies

adaptées aux besoins du projet.

VOUS :

- Vous avez eu une expérience importante en tests automatisés et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

PACKAGE:

- Fourchette de rémunération : 36-46 K€ bruts /an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?

Les avantages

  • Mutuelle & prévoyance, tickets restaurant
  • Participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail : Permanent et hybride
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Equipements techniques
  • Espaces calmes, café offert
  • Organisation de conférence & workshops
  • Avantages CSE : chèques vacances
  • Possibilité de place en crèche inter-entreprises
  • Prime de cooptation
  • Coffre-fort numérique pour stocker des documents

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Un entretien RH afin de valider l'adéquation de votre profil avec nos besoins

  • Réalisation d'un test technique (selon profil)

  • Un entretien avec un Manager Technique afin de valider vos compétences techniques

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La carte

2 Rue Michael Faraday

44800 Saint-Herblain

Localiser le poste

Publiée le 15/01/2026 - Réf : teamtailor-7053390-1789931

Lead Testeur H/F

AIS
  • Saint-Herblain - 44
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 15/01/2026 - Réf : teamtailor-7053390-1789931

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