- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
-
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion
Salaire fourni par le recruteur
Lead Testeur H/F AIS
- Saint-Herblain - 44
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Nos activités :
- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS :
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients, vous serez en renfort sur la mise en place de tests automatisés, dans un environnement prototype existant, en utilisant Selenium, l'écosystème Java, et Maven.
Le détail de vos missions sera le suivant :
1. Exploitation de l'environnement prototype :
o Prendre en charge l'exploitation de l'environnement existant, basé sur Selenium,
l'écosystème Java, et Maven, pour définir, développer et valider des tests automatisés
couvrant l'ensemble des fonctionnalités du produit.
2. Analyse des documents d'entrée :
o Analyser les référentiels de fonctionnalités existants et les fichiers associés codifiant les
règles de gestion propres à chaque fonctionnalité et écran.
3. Production des livrables :
o Identifier, sanctuariser, et préparer les données nécessaires à l'exécution des tests.
o Rédiger des documents de description détaillée des tests automatisés.
o Paramétrer et coder les scénarios de tests, puis automatiser leur exécution.
4. Formation à la maintenance des tests :
o À la fin de la mission, une phase de formation sera requise pour transmettre aux équipes
techniques internes les compétences nécessaires à la maintenance et à l'évolution du
référentiel de tests automatisés sur le long terme.
o Cette formation devra couvrir les principes de l'automatisation des tests, la gestion du
référentiel sous Selenium, Java, et Maven, ainsi que les bonnes pratiques pour maintenir et
étendre le périmètre des tests automatisés au fur et à mesure des évolutions du produit.
L'expertise technique attendue est la suivante :
o Expérience confirmée dans l'automatisation des tests avec Selenium, l'écosystème Java, et
Maven.
o Maîtrise des bonnes pratiques en matière de tests automatisés et des environnements
d'intégration continue utilisant Maven.
o Capacité à gérer l'automatisation de tests fonctionnels complexes et à définir des stratégies
adaptées aux besoins du projet.
VOUS :
- Vous avez eu une expérience importante en tests automatisés et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
PACKAGE:
- Fourchette de rémunération : 36-46 K€ bruts /an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning
CHOISIR AIS, C'EST :
Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
Les avantages
- Mutuelle & prévoyance, tickets restaurant
- Participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail : Permanent et hybride
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Equipements techniques
- Espaces calmes, café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Avantages CSE : chèques vacances
- Possibilité de place en crèche inter-entreprises
- Prime de cooptation
- Coffre-fort numérique pour stocker des documents
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Un entretien RH afin de valider l'adéquation de votre profil avec nos besoins
-
Réalisation d'un test technique (selon profil)
-
Un entretien avec un Manager Technique afin de valider vos compétences techniques
-
AIS en images
La carte
2 Rue Michael Faraday
44800 Saint-Herblain
Publiée le 15/01/2026 - Réf : teamtailor-7053390-1789931
Créez une alerte
Lead Testeur H/F
- Saint-Herblain - 44
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Recrutement Testeur
- Recrutement Recherche
- Recrutement Nantes
- Recrutement Saint-Nazaire
- Recrutement Châteaubriant
- Recrutement Pornic
- Recrutement Indre
- Recrutement Guérande
- Recrutement Savenay
- Recrutement Pontchâteau
- Recrutement Clisson
- Recrutement Vallet
- Recrutement Technicien bureau d'étude
- Recrutement Chargé de projet
- Recrutement Responsable de bureau d'études
- Recrutement Responsable technique
- Recrutement Technicien d'études de prix
- Entreprises Recherche
- Entreprises Testeur
- Entreprises Saint-Herblain
- Recrutement Vacances
- Recrutement Tech
- Recrutement E-learning
- Recrutement Support
- Recrutement Exploitation
- Recrutement CDI Saint-Herblain
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}