Ingénieur·e Mise au Point Machines d'Assemblage H/F fortil group

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recherchons un·e Ingénieur·e Mise au Point Machines d'Assemblage (H/F).

Rattaché·e à votre chef de projet, vos missions principales seront les suivantes :

- Analyser les données d'entrée des projets (cahier des charges, spécifications fonctionnelles, exigences clients, contraintes techniques).
- Réaliser la mise au point mécanique, pneumatique, électrique et fonctionnelle des machines d'assemblage.
- Ajuster, régler et optimiser les mécanismes afin d'atteindre les performances attendues (cadence, qualité, répétabilité).
- Participer aux phases d'essais, de validation et de réception des équipements (FAT/SAT).
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, proposer et mettre en oeuvre les actions correctives.
- Collaborer étroitement avec les équipes conception, automatisme et production.
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique (rapports d'essais, modes opératoires, procédures de réglage).
- Contribuer à l'analyse des risques machines et au respect des normes de sécurité.
- Accompagner les phases de mise en service et de démarrage chez les clients.
- Être force de proposition dans l'amélioration continue des performances et de la fiabilité des machines.

Vous avez une volonté affirmée de monter en compétences sur les technologies ou méthodes spécifiques au poste.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en mécanique, mécatronique, automatisme, maintenance industrielle ou équivalent, et justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience en mise au point de machines spéciales ou de lignes d'assemblage automatisées.

Vous êtes à l'aise avec les environnements techniques complexes et le travail terrain.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un fort esprit d'analyse.
Votre capacité à travailler en équipe projet et à communiquer avec des interlocuteurs variés est un réel atout.

Les raisons de nous rejoindre

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.