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Salaire fourni par le recruteur
Accounting Specialist H/F LEVEL HOP
- Nancy - 54
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 4 ans
Les missions du poste
Ta mission : Assurer, aux côtés du RAF, la fiabilité, la structuration et la montée en qualité de la production comptable, tout en contribuant à la construction d'une fonction finance interne performante au service de l'hyper-croissance
- Centraliser et enregistrer l'ensemble des opérations comptables
- Lettrer et justifier les comptes
- Contrôles, rapprochements bancaires, soldes clients/fournisseurs
- Suivi des immobilisations et amortissements
- Participer aux travaux de clôture et à la préparation des dossiers de révision pour EC et CAC
- Établir les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, DAS2, CVAE, CFE, ...)
- Documenter les processus et garantir leur application
- Proposer des optimisations d'organisation, des évolutions d'outils comptables,...
- Échanger avec les autres services (RH, juridique, commerce) pour fiabiliser la data comptable
- Etre support au RAF / Direction financière (collaborer avec le RAF pour consolider les données financières et préparer les reportings, fournir les infos nécessaires aux prévisions, participer au suivi des budgets, coûts et analyses financières simples)
Je recherche mon/ma Accounting Specialist, véritable bras droit pour structurer et fiabiliser notre fonction finance dans une start-up en hyper-croissance @levelhop
GESTION :
- Comptabilité générale de A à Z
- Contrôles, rapprochements, lettrages
- Clôtures & dossiers EC/CAC
- Déclarations fiscales
- Process, outils & amélioration continue
- Collaboration avec RH, juridique, commerce
- Support direct du RAF : reporting, budgets, prévisions
Le profil recherché
- Expérience en finance/comptabilité (cabinet et/ou entreprise) -> solide maîtrise de la comptabilité générale et bonne connaissance fiscale
- A l'aise avec les ERP
- Sens de l'organisation et respect des délais
- Proactivité et esprit d'amélioration continue : capacité à challenger, tu fonces !
- Esprit collaboratif : travailler main dans la main avec le RAF et les opérationnels
- Bonus : tu vibres dans un environnement où tout va vite et où chaque jour compte
Pourquoi tu vas adorer
- Perspectives d'évolution au rythme de notre croissance (Rapide)
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Primes et cadeaux à décrocher (voyages à l'étranger inclus )
- Abonnement salle de sport payé + coach sportif et nutritionniste à dispo
- Culture performance & évolution : ici, on grandit ensemble, on se dépasse et on prend soin de nos équipes
- Outils digitaux derniers cris pour travailler dans les meilleures conditions
- Un environnement ultra-stimulant : start-up en pleine ascension, bureaux modernes, ambiance ambitieuse et collective
Bienvenue chez LEVEL HOP
Chez LEVEL HOP, on croit qu'une entreprise performante commence toujours par des personnes engagées.
Derrière chaque stratégie, chaque formation, chaque réussite, il y a une équipe passionnée : des experts qui allient vision stratégique, pédagogie et ambition commune : faire grandir les talents pour faire grandir les entreprises
Site internetwww.levelhop.pro
Infos complémentaires
Le profil idéal :
Maîtrise solide de la compta + fiscalité, rigueur, proactivité, organisation et esprit d'équipe. Tu apprends vite, tu as envie de toucher à tout, tu aimes quand ça va vite. Très vite.
Pourquoi travailler chez Level Hop ?
- Une immersion directe dans une start-up ambitieuse, exigeante et bienveillante
- Évolutions rapides (vraiment rapides)
- Encadrement par une RAF investie, expérimentée et disponible
- Ambiance jeune, sportive, impliquée et orientée résultats
- Avantages internes Level Hop : programmes internes bien-être, événements d'équipe, abonnement salle de sport
Publiée le 15/01/2026 - Réf : 3750123/27192202 AS/54N
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