Chef de Service Médico-Social H/F Lasecurecrute.fr

ARS GRAND EST

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie
- CDD (contrat de droit public) pour les autres candidats

Afin que votre candidature puisse être prise en compte, je vous invite à postuler uniquement via le lien ci-après :

Description du poste

Au sein de la Délégation Territoriale (DT) des Vosges , vous porterez la stratégie de l'ARS Grand Est sur le territoire des Vosges pour les publics en perte d'autonomie et en situation de handicap. Vos missions seront les suivantes :

- Assurer le management interne de l'équipe médico-sociale en accompagnant la réorganisation du service permettant de répondre aux enjeux de transformation de l'offre
- Encadrer la production réglementaire du service (allocation de ressources, autorisations...)
- Fédérer l'équipe autour des objectifs et des actions de l'ARS Grand Est
- Etablir le schéma d'organisation de l'offre médico-sociale intégrant les services, les acteurs et les partenaires, les dynamiques locales et les enjeux
- Piloter et coordonner la mise en oeuvre des décisions
- Définir les conditions d'une transversalité des approches liant les champs sanitaires, médico-social et des soins de proximité dans une logique de parcours
- Intégrer les enjeux et composantes larges de la santé : prévention et promotion de la santé, santé environnement...
- Apporter son expertise pour accompagner le développement des projets, la transformation de l'offre et l'innovation
- Engager une démarche qualité de l'offre intégrant l'analyse des Evènements Indésirables Graves (EIG), réclamations, plaintes...
- Renforcer et assurer la coordination et les réseaux des acteurs

Profil recherché

Vos compétences

Vous savez :

- Travailler en mode projet et en transversalité
- Analyser et contribuer à la stratégie
- Accompagner et fédérer les équipes autour d'un projet
- Créer du réseau

Vous connaissez :

- Les enjeux de l'accompagnement de la perte d'autonomie et des situations de handicap
- Les techniques de négociation

Vous êtes :

- Un manager expérimenté
- Doté d'un bon relationnel
- Force de proposition dans une logique d'amélioration continue

Informations complémentaires

Modalités de recrutement

- Fonctionnaires : IASS, Attaché
- Assurance Maladie : Niveau 7
- Contractuel de droit public : Catégorie A

Spécificité du poste

- Poste basé à Epinal
- Poste soumis à Déclaration Publique d'intérêts
- Possibilité de réaliser des astreintes administratives après formation préalable
- Déplacements sur le territoire vosgien
- Référence interne : TPIL000005

Poste à pourvoir dès que possible