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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé d'Etudes et Méthodes H/F à Sotteville-lès-Rouen est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

42 000 € / an 3 500 € / mois 23,08 € / heure

Salaire brut estimé

47 800 € / an 3 983 € / mois 26,26 € / heure

Salaire brut max

60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heure

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Chargé d'Etudes et Méthodes H/F Transdev

Sotteville-lès-Rouen - 76
CDD
3 mois
Bac +3, Bac +4
Transport • Logistique
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Transdev recrute un / une Chargé d'Etudes et Méthodes (H/F/X) en CDD !

Ce poste est basé à la Direction Régionale de Normandie à Sotteville-Lès-Rouen.
Vous intégrez le Bureau d'Etudes et Méthodes mutualisé pour les filiales normandes et travaillez en équipe à la conception de réseaux et construction de services. Votre rôle est essentiel dans la préparation théorique de l'exploitation, garantissant ainsi la qualité et l'efficience du service public de mobilité sur les filiales de Transdev.

Votre feuille de route
Construire et optimiser l'offre de transport

Participer à la construction de l'offre de transport de vos réseaux, en respectant les attentes de l'AO
Élaborer les horaires sur la base de temps de parcours validés et optimisés
Réaliser le graphicage et l'habillage des réseaux dans le respect des exigences réglementaires, de sécurité et des accords d'entreprise
Accompagner la préparation de l'offre et de création des services sur les réseaux.

Gérer les référentiels et interfaces techniques

Mettre à jour et maintenir les référentiels réseau : topologie, temps de parcours, calendriers d'application
Fournir les interfaces avec les systèmes d'exploitation en aval.

Produire et suivre les unités d'oeuvre (UO)

Calculer et fournir les UO de production (Heures, km, effectifs)
Contribuer au processus budgétaire pour la planification
Assister les exploitations et veiller au bon paramétrage des règles de pré-paie.

Analyser et optimiser

Etablir des statistiques d'exploitation et participer à la réalisation des audits de performance
Analyser les temps de parcours et proposer des ajustements
Conduire des études d'optimisation.

Ce inclus des déplacements régionaux et necessite le permis B.

Le profil recherché

Votre profil
Vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac +3 et avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire ou au sein d'un bureau d'études transport.
Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques notamment : FDS, TEO, systèmes d'information transport & Pack Office (Excel).
Vous avez de bonnes connaissances des règlementations en matière de transport urbain et code du travail (Temps de repos et de conduite).
Vous savez créer et suivre des outils d'analyse de données (tableaux et indicateurs de performances).
Vous appréciez le travail de terrain, êtes rigoureux (euse) et organisé (e).
Vous disposez d'un bon esprit d'analyse, savez travailler en mode projet et être force de proposition.
Vous êtes adaptable, aimez le travail d'équipe et possédez un bon relationnel.

Votre destination
Rejoindre la Direction Régionale de Transdev Normandie, c'est intégrer une équipe composée d'une quarantaine de collègues prêts à vous accueillir au sein du groupe !

Votre package de rémunération !

* 35K€ brut sur 13 mois
* Avantages CSE

* 37h / semaine

* 12 RTT (Année pleine, journée de solidarité incluse).

Les plus !

* Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos
* collaborateurs.
Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
* Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
* Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

Infos complémentaires

ce, int et participation, 13ème mois

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien avec la personne en charge du recrutement
Un entretien, si possible en présentiel sur notre site, avec votre futur manager
Une rencontre avec le directeur