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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé d'Etudes et Méthodes H/F à Sotteville-lès-Rouen est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heure

Salaire brut estimé

47 800 € / an 3 983 € / mois 26,26 € / heure

Salaire brut max

60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Chargé d'Etudes et Méthodes H/F Transdev

Sotteville-lès-Rouen - 76
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Transport • Logistique
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Transdev recrute un Chargé d'Etudes et Méthodes (H/F/X)

Ce poste est à pourvoir en CDI et basé au sein de la Direction Régionale de Normandie à Sotteville-Lès-Rouen.
Vous intégrez le Bureau Etudes et Méthodes mutualisé pour les filiales normandes de Transdev et vous travaillez en équipe à la conception de réseau et à la construction de services agents et voiture, aux roulements. Vous jouez un rôle essentiel dans la préparation théorique de l'exploitation, garantissant ainsi la qualité et l'efficience du service public de mobilité sur les filiales de Transdev.

Votre feuille de route
Construire et optimiser l'offre de transport

Participer à la construction de l'offre de transport, pour vos réseaux, en respectant les attentes de l'Autorité Organisatrice

Élaborer les horaires sur la base de temps de parcours validés et optimisés

Réaliser le graphicage (voitures) et l'habillage (agents) de vos réseaux dans le respect des exigences réglementaires, de sécurité et des accords d'entreprise

Accompagner la préparation de l'offre et de création des services sur les réseaux.

Gérer les référentiels et interfaces techniques

Mettre à jour et maintenir les référentiels réseau : topologie (arrêts, itinéraires), temps de parcours, calendriers d'application

Fournir les interfaces avec les systèmes d'exploitation en aval (SAE, Information Voyageurs, Billettique, logiciel de planification, fiches horaires, feuilles de route etc.).

Produire et suivre les unités d'oeuvre

Calculer et fournir les unités d'oeuvre de production (heures, km, effectifs) pour le pilotage économique

Contribuer au processus budgétaire pour la partie planification

Assister les exploitations et veiller au bon paramétrage des règles de prépaie.

Analyser et optimiser

Etablir des statistiques d'exploitation et participer à la réalisation des audits de performance (études des ratios de productivité)

Analyser les temps de parcours et proposer des ajustements

Conduire des études d'optimisation

Ce poste est basé à Sotteville-Lès-Rouen et nécessite des déplacements sur la région Normandie, le permis B est donc indispensable.

Votre profil

Vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac +3 et avez déjà une première expérience réussie sur un poste similaire ou au sein d'un bureau d'études transport.
Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques notamment : FDS, TEO, systèmes d'information transport & Pack Office (Excel).
Vous avez de bonnes connaissances des règlementations en matière de transport urbain et code du travail (Temps de repos et de conduite).
Vous savez créer et suivre des outils d'analyse de données (tableaux et indicateurs de performances).
Vous appréciez le travail de terrain, êtes rigoureux (euse) et organisé (e).
Vous disposez d'un bon esprit d'analyse, savez travailler en mode projet et être force de proposition.
Vous êtes adaptable, aimez le travail d'équipe et possédez un bon relationnel.

Votre destination
Rejoindre la Direction Régionale de Transdev Normandie, c'est intégrer une équipe composée d'une quarantaine de collègues prêts à vous accueillir au sein du groupe !

Votre package de rémunération !

* 35K€ brut sur 13 mois
* 5% de PO
* Accords d'intéressement et participation
* Avantages CSE
* 37h / semaine
* 12 RTT (Année pleine, journée de solidarité incluse).

Les plus !

* Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos
* collaborateurs.
* Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
* Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
* Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

Chèques vacances
Participation et intéressement
Equilibre professionnel/personnel , le bien-être de nos collaborateurs
Culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité
Avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables
Opportunités professionnelles au sein d'un Groupe international

PO, Intéressement, Participation, CSE, RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien avec la personne en charge du recrutement
Un entretien, si possible en présentiel sur notre site, avec votre futur manager
Une rencontre avec le directeur