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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable d'Exploitation Logistique H/F à Aucamville est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
34 100 € / an 2 842 € / mois 18,74 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut max
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable d'Exploitation Logistique H/F Daher
- Aucamville - 31
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Détail du poste
Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?
Nous recherchons notre futur(e)
RESPONSABLE D'EXPLOITATION LOGISTIQUE H/F
Type de contrat
CDI
Qui sommes-nous ?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Nos engagements
Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.
L'environnement du poste
Nous recherchons notre nouveau Responsable d'exploitation qui aura pour mission de piloter et assurer une activité logistique pour le compte de nos clients, d'un point de vue opérationnel, économique et managérial. Garantir la performance de l'activité en termes de sécurité, qualité, délais et coûts.
Périmètres des activités
Les défis que nous allons relevés ensemble :
- Mettre en oeuvre les politiques définies et les décliner en plan d'actions
- Suivre le budget de son périmètre
- Etre l'interlocuteur principal du client sur le suivi opérationnel
- Suivre l'atteinte des objectifs et la satisfaction client en répondant aux critères qualités, coûts et délais
- Préparer et piloter les COPIL clients (indicateurs, projets d'amélioration)
- Préparer, coordonner et piloter les plans d'actions communs avec les fonctions supports: QHSE, Moyens généraux et RSE
Organiser la gestion des flux:
- Superviser la réception, la préparation et l'expédition des marchandises
- Etablir les tableaux de bord de gestion des flux selon les périodes d'activités annuelles
- Anticiper les besoins en stockage et optimiser l'utilisation des zones de stockage
- Optimiser les flux de marchandises à l'aide d'outils informatiques
Optimiser les opérations logistiques:
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance puis rendre compte à sa direction
- Maitriser les coûts logistiques, transports, consommables, matériels et concevoir de nouvelles solutions
Manager les équipes logistiques:
- Définir les besoins en ressources humaines et en matériels selon les périodes et les flux prévisionnels
- Mener les actions de gestion de ressources humaines: recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels
- Définir l'organisation du travail des équipes et les coordonner et fédérer ses équipes
- Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leur intégration
- Participer au développement des compétences des collaborateurs
- Déléguer et contrôler les activités des chefs d'équipe
- Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de RSE
- Assurer une communication efficace
- Promouvoir l'esprit d'entreprise et les valeurs du groupe
- Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation
Réaliser une veille dans son secteur d'activité:
- Accompagner la montée en maturité QHSE et SEED de son secteur
- Prendre en compte et traiter les alertes QHSE remontées par le personnel
- S'assurer que son équipe a les compétences nécessaires pour occuper son poste (formation QHSE, habilitations, SEED...)
- Suivre les habilitations et les qualifications de son équipe
- Suivre les révisions VGP ou Entretien de ses matériels
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Les avantages
- Avntages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
- Accès à un réseau de crèches sous conditions
- Plan d’épargne entreprise
- Prime d’intéressement et de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1. L’étude de votre candidature
-
2. Un premier échange téléphonique
-
3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
-
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
-
Daher en images
La carte
11 Rue Gustave Eiffel
31140 Aucamville
Publiée le 15/01/2026 - Réf : R22-2026
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Responsable d'Exploitation Logistique H/F
- Aucamville - 31
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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