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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Graphiste Pao H/F Legallais

Caen - 14
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. 3 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez Legallais!

Au sein de notre direction marketing & développement , vous intégrez le studio pour assurer la réalisation de nos supports de communication et utiliser nos solutions de publication. Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de studio au sein d'une équipe dynamique.

Rôles et responsabilités

Votre mission consiste à assurer une production fluide et cohérente de nos différents supports print et digitaux (catalogues tarifés, supports de communication externe, supports promotionnels, packaging) en fonction des bonnes pratiques et des process de l'entreprise

Conception PAO : vous étudiez la faisabilité des projets et mettez en place les automatismes de publication depuis notre base de données éditoriale. Vous réalisez les gabarits.
Conception & mise en page : vous assurez le montage et le maquettage des pages en intégrant textes, visuels et schémas. Vous créez des illustrations vectorielles et gérez la base d'images.

Production technique : vous préparez les fichiers pour l'impression et déclinez les éléments graphiques pour nos communications digitales.
Garant de l'image : Vous veillez au respect, à l'homogénéité et à l'évolution de la charte graphique sur tous les supports du studio.

Le profil recherché

Nous recherchons un profil créatif, capable de s'adapter aux flux de production du studio.

Savoir être:

Esprit d'équipe : vous avez l'envie de partager vos bonnes pratiques et de collaborer activement avec vos collègues.
Curiosité : vous faites preuve d'ouverture d'esprit et de curiosité technique pour faire évoluer nos process.
Adaptabilité & résistance au stress : vous savez travailler efficacement dans l'urgence pour respecter des délais parfois serrés.
Bonne orthographe et connaissances des règles typographiques

Compétences outils : vous avez une bonne maîtrise des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator). Vous êtes à l'aise avec les outils de publication automatisée (ou prêt(e) à être formé(e)).

Formation & parcours : diplôme supérieur en communication visuelle ou équivalent

Expérience : vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Conditions proposées :

Un contrat CDI

Une rémunération fixe selon votre profil junior/confirmé de 24000 à 29000€ brut annuel

Une rémunération variable pouvant aller jusqu'à 725€ brut par an

12 RTT par an

Une retraite par capitalisation prise en charge à 100% pour l'entreprise

Une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour chaque salarié sur la part isolée

Tarifs préférentiels dans notre catalogue

Tickets restaurant

Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Les avantages du CSE

Le process de recrutement :

Votre CV sera étudié par Agathe, chargée de recrutement, qui vous contactera par téléphone si votre profil correspond aux attentes.

Un test technique en présentiel.

Un entretien en présentiel avec votre futur manager, Claire, et Agathe. Une réponse par mail sous 8 jours vous sera apportée.

A vous de jouer, postulez !

Les avantages

Variable individuel et collectif (selon poste)
Intéressement et participation en fonction des résultats
Actionnariat salarié : 1 salarié sur 2 est actionnaire
Retraite par capitalisation
Télétravail possible
Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise
Carte ticket restaurant (prime panier pour la logistique)
Des chèques CESU
Politique sport et bien-être
Great Place to Work 2018-2021 et 2023
Un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée
Plan de formation et de développement des compétences
Une fondation d’entreprise Legallais
Niveau « Exemplaire de labellisation PLATINUM » Ecovadis
Agenda 2030 pour la transition écologique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un accusé réception de votre candidature dans les 24h
L’étude de votre CV par le recruteur en charge du poste
Un entretien de pré qualification pour vous présenter le poste et comprendre vos attentes
Un entretien de recrutement avec le manager, le directeur et/ou le recruteur
Présentation de la proposition d’embauche et du parcours d'intégration