Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chef d'Equipe Maintenance H/F GROUPE PIVETEAUBOIS

Égletons - 19
CDI
Bac +3, Bac +4
Industrie Manufacturière
Exp. 2 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre futur poste :

En tant que Chef/Cheffe d'équipe maintenance au sein de notre atelier de granulation, votre mission principale sera d'animer et de coordonner les équipes de maintenance.

Vous aurez notamment pour responsabilités :

- D'encadrer les techniciens de maintenance

- D'affecter les travaux et les demandes d'interventions aux techniciens de maintenance

- De planifier et coordonner les travaux de maintenance quotidiens

- De former les équipes

- D'approvisionner les pièces et matériels pour l'exécution des travaux

- D'intervenir sur les équipements pour réaliser la maintenance curative et préventive

- D'assurer le travail en sécurité des techniciens

Le profil recherché

Ce que vous avez à nous offrir :

Votre formation dans un domaine technique (maintenance industrielle, ou équivalent), ainsi que votre expérience de terrain en management, en maintenance industrielle, vous permettent de mener à bien vos missions au quotidien.

Votre organisation, votre dynamisme et votre capacité à fédérer les équipes, sont des qualités qui feront de vous un atout indispensable pour le bon fonctionnement de l'équipe !

Infos complémentaires

Ce que nous avons à vous offrir :

- Un environnement de travail familial favorisant la prise d'initiative, l'évolution professionnelle et fondé sur des valeurs familiales, autour de la bienveillance, de la sérénité et du professionnalisme.

- Un CDI, avec des horaires de travail stables, en 2x8 (5h-13h/13h-21h) ou 3x8 en fonction des missions (5h-13h/13h-21h/21h-5h)

- Une rémunération annuelle à partir de 36 000 € selon profil- De nombreux avantages financiers : des primes liées aux objectifs de production, une prime de participation et d'intéressement, divers avantages sociaux grâce à notre CSE dynamique

- La possibilité de participer à notre incontournable tournoi de pétanque annuel !

Si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges, c'est NOUS !

Le chemin à parcourir pour commencer à relever ce défi :

1 entretien téléphonique avec Camille, notre chargée de recrutement

1 entretien physique avec Camille et Xavier, notre responsable maintenance

1 visite sur site (ce qui nous distingue vraiment)

1 (ou plusieurs) pains au chocolat pour fêter votre arrivée le premier jour !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Une offre vous intéresse, n'hésitez pas, postulez !
Vous êtes pré-sélectionné(e) ! Vous êtes contacté(e) directement par téléphone
Vous avez réussi la pré-sélection. Nous convenons d'un RDV physique ou d'une visio
Vous pouvez être amené(e) à passer des tests et visiter le site
La décision est prise ! Vous serez recontacter pour connaître la réponse