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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Animateur - Animatrice d'Accueil de Loisirs Centre Aéré H/F à Correns est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut max

22 686 € / an 1 890 € / mois 12,46 € / heure

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Animateur - Animatrice d'Accueil de Loisirs Centre Aéré H/F
MAIRIE CORRENS envoyer CV + Lettre

Correns - 83
CDD
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Dans le cadre de l'accueil de loisirs, la commune de CORRENS (905 habitants) recherche dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif pour accomplir des missions d'animations :
- 2 animateurs ou animatrices titulaires du BAFA du 16 au 20 février 2026 (5 jours)
- 3 animateurs ou animatrices titulaires du BAFA du 13 au 17 avril 2026 (5 jours)

Poste :
Salaire : 80 € bruts / jour + paiement des congés payés

Missions :
- Mettre en oeuvre les projets d'activité de l'été

Spécificités du poste :
- grande disponibilité,
- horaires variables selon l'activité,

Activités principales :
- animer les activités et accompagner les publics accueillis
- garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants

Compétences / savoirs requis :
- connaître les procédures d'accueil des enfants de 3 ans à 12 ans
- savoir proposer des activités variées
- savoir communiquer à l'oral

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - avec BAFA

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).