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Salaire fourni par le recruteur
Chargé d'Evènement et Communication Corporate et RSE H/F
Sirac - Architecte de vos Emplois
- Rumilly - 74
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
SIRAC propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié. Embauché(e) en CDI, vous interviendrez au sein d'entreprises locales, pour des périodes de longues durées de minimum 6 mois, pouvant également être un tremplin pour déboucher sur une embauche à son terme chez nos clients.
Poste :
Nous recrutons un Chargé d'Evènement et Communication Corporate et RSE - H/F.
Au sein d'un entreprise familiale à dimension internationale, spécialisée et leader dans la fabrication de pièces métallique pour meubles, située à Rumilly, vous êtes rattaché(e) à la responsable Marketing du service.
Vos missions seront les suivantes :
Evènementiel :
- Assurer une veille permanente des évènements (nouvelles opportunités, benchmark des initiatives de la concurrence.).
- Contribuer avec la Responsable Marketing à la création et au pilotage du calendrier des événements (salons, journées de présentation, événement institutionnels.).
- Définir avec la Responsable Marketing le concept événementiel (objectifs, cibles, produits et thématiques à mettre en lumière.).
- Piloter et coordonner, dans le respect du budget alloué et en relation avec d'autres services en interne et des prestataires extérieurs la conception, le développement et la réalisation des moyens d'exposition, (stands, PLV, etc)
- Réaliser en collaboration avec les autres membres du Marketing les outils et supports (print et digitaux) de communication adaptés pour les évènements.
- Superviser et garantir le bon déroulement des opérations, notamment par sa présence sur place quand cela est nécessaire.
- Evaluer les retours après l'événement et mettre en place avec les autres membres du Marketing les actions de communication post-évènement.
Communication Corporate et RSE :
- S'occuper des relations presse (rédaction des CP, réalisation des publicités.)
- Porter et partager l'ensemble des valeurs (« moving ideas ») de l'entreprise.
- Sensibiliser et former les collaborateurs aux principes RSE de l'entreprise.
- Se former aux réglementations et enjeux qui encadrent la RSE en entreprise.
- Assurer une veille permanente RSE.
- Développer avec les autres membres du Marketing des actions et supports (print et digitaux) de communication (en interne et à l'externe) pour valoriser les valeurs et engagements de l'entreprise (environnement, innovation, RSE, marque employeur, .).
Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire
- Vous maîtrisez les outils de création graphique et notamment la suite Adobe : Indesign et Photoshop. L'utilisation de Première Pro serait un plus.
- Bonne connaissance des principes de la communication d'entreprise et des démarches RSE.
- Bon niveau d'anglais pour les échanges avec les collègues du groupe dans les filiales ou au siège de l'entreprise
- Bonnes aptitudes à travailler en mode projet
- Esprit d'équipe pour échanger les informations, les connaissances et soutenir les collègues si nécessaire.
- Aptitude à avoir une vision élargie et à créer des liens entre les idées, les personnes, les projets.
Conditions :
- CDI à temps plein (35h/semaine)
-Poste basé sur Rumilly (74150).
- Déplacements prévus sur France, dans les filiales du groupe ou au siège de l'entreprise en Autriche (échange, groupe de travail, participation salon sur France) >> plusieurs fois par an.
- Rémunération : entre 2200€ et 2600 € brut mensuel - selon profil
- Avantages : Mutuelle - tickets restaurants - Indemnités kilométriques travail-domicile - Plan épargne retraite abondé (PERCO) -
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 15/01/2026 - Réf : 202RCWL
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Chargé d'Evènement et Communication Corporate et RSE H/F
- Rumilly - 74
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