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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Formateur-Conseil - Formatrice-Conseil H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heure

Salaire brut estimé

45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heure

Salaire brut max

60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heure

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Formateur-Conseil - Formatrice-Conseil H/F
Alteractifs

Paris 9e - 75
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales

Lire dans l'app

Détail du poste

Dans le cadre du lancement d'une plate-forme de webinaires thématiques, (Coaching & Développement personnel
, Bien-être & Santé, Éducation & Formation, Entrepreneuriat & business, Marketing & communication, Finance & investissement, Immobilier, Innovation & créativité, Tech & transformation digitale, Société & culture), nous recherchons des animateur.rice.s de webinaires disposant de compétences associées aux domaines concernés, ayant une expérience dans le cadre de présentations informatives ou éducatives, en distanciel ou en présentiel.

Vous disposez de compétences en communication, avez un sens avéré de l'accompagnement et du conseil, êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous savez utiliser les atouts de l'IA, dans le cadre de la préparation de vos webinaires, vous recourez également aux réseaux sociaux et pourrez alors relayer vos créations.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Animer une formation technique,Concevoir des modules de formation,Présenter et promouvoir une formation,Maîtrise Zoom, Copilot,Animation de Webinaire

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 15/01/2026 - Réf : 202PTKK