Salaire fourni par le recruteur
Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F
Eam Jacques Cartier
- Orléans - 45
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'EAM Jacques CARTIER accueille en foyer d'accueil médicalisé 29 personnes adultes porteuses d'un handicap mental avec ou sans handicaps associés et un foyer de vie de 13 personnes. L'établissement est réparti sur 3 sites distincts comportant 8 pavillons et un site d'accueil de jour.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il participe à la dynamique impulsée par le projet personnalisé d'accompagnement et de soins du résidant et plus globalement par le projet institutionnel de l'établissement.
Nous recherchons un / une éducateur spécialisé pour effectuer les missions suivantes:
- Assurer la coordination des activités sociaux éducatives en lien avec la responsable de service éducatif
- Participer à l'organisation des plannings des professionnels en lien avec les besoins éducatifs
- Contribuer à la rédaction des PPA et veiller à leur appropriation par les équipes et à leur mise en oeuvre
- Rédaction d'écrits professionnels
Participer également aux liens avec les différents acteurs de l'environnement :
- Avec les familles ou le représentants légal (bilan sur les besoins, déroulé de la semaine, évènements concernant le résident)
- Avec les équipes pour réceptionner les problématiques des résidents
- Avec les partenaires pour coordonner les actions autour des besoins des personnes accueillies
Etres également un intervenant du quotidien en assurant la prise en charge des résidents dans leur vie quotidienne.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 15/01/2026 - Réf : 202RBNP
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