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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Mécanicien - Mécanicienne Poids Lourds H/F
Jubil Salon de Provence

Berre-l'Étang - 13
Intérim
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 3 mois min.

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Détail du poste

Nous recherchons pour notre client basé sur BERRE L ETANG, un MÉCANICIEN PL H/F.
Vous interviendrez sur les camions BENNES, MULTI BENNES et AMPLIROLL.
Vous serez en charge de :
-Détecter les anomalies,
-Démonter les parties endommagées,
-Remplacer les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur ect),
-Effectuer les réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule.
Vous avez des connaissances en hydraulique et obligatoirement le permis C.
Poste basé sur SALON et BERRE L'ÉTANG (dépannage également possible sur le site de GARDANNE occasionnellement).
Horaires : 10h-17h du Lundi au Vendredi.
Taux horaire : de 13EUR à 15.93EUR.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 15/01/2026 - Réf : 202QRVR