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Cette estimation de salaire pour le poste de Mécanicien Mécanique Lourde H/F à Évreux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heure

Salaire brut estimé

24 460 € / an 2 038 € / mois 13,44 € / heure

Salaire brut max

27 227 € / an 2 269 € / mois 14,96 € / heure

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Mécanicien Mécanique Lourde H/F
Sim Etoile

Évreux - 27
Intérim
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 5 ans min.

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Détail du poste

Au sein d'une concession automobile reconnue, vous intervenez sur des opérations de mécanique lourde et de diagnostic électronique. Véritable expert technique, vous identifiez les pannes complexes, réalisez les réparations moteur, transmission ou systèmes électroniques et garantissez la fiabilité et la sécurité des véhicules. Vous travaillez avec des outils de diagnostic de dernière génération dans un environnement structuré et dynamique.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur,Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 15/01/2026 - Réf : 202QYSM