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Cette estimation de salaire pour le poste de Vendeur·euse Rayon Trad. CharcuterieFromage.... H/F à Nogent-le-Rotrou est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut max

22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heure

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Vendeur·euse Rayon Trad. CharcuterieFromage.... H/F Groupement Mousquetaires

Nogent-le-Rotrou - 28
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Venez rejoindre notre enseigne en pleine croissance. nous recherchons des vendeurs/euses pour nos rayons traditionnels : Charcuterie, Poissonnerie

Vous avez le goût pour la vente, vous êtes dynamique, assidue, ponctuel, souriant. Vous aimez les challenges. Avec ou sans expérience venez rejoindre nos équipes, et avançons ensemble. Formation assurée.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Le profil recherché

La formation vous sera assurée au sein du point de vente

Infos complémentaires

Temps plein

Rémunération sur 13 mois, 5% sur vos achats, une boisson offerte /jour, avantage action logement

prime intéressement, mutuelle d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.