Les missions du poste

Vos missions

Eiffage Construction est la branche bâtiment du groupe Eiffage.

Nous avons de nombreux chantiers présents sur le territoire français sur lesquels nous pourrions vous accueillir en stage et notamment sur notre établissement d'Orléans.

Plusieurs jolis chantiers sont en cours:

- Une grosse réhabilitation de 185 logements (au coeur d'Orléans) en démarrage
- Des réhabilitations de logements des armées à Orléans
- Des chantiers de logements neufs hautement performants en environnement, actuellement en suivi de CES et levées de réserves
- La réhabilitation d'une capitainerie à Vineuil (près de Blois) en suivi de CES

VOS MISSIONS varient selon l'avancement du projet :

- Etudier le contrat, préparer votre opération, définir les besoins, les méthodes et les moyens (humain et matériel)
- Réaliser et optimiser l'étude d'exécution (budget)
- Etablir les plans de contrôle en matière de prévention et d'environnement
- Conduire l'évolution des travaux en coopération avec le chef de chantier
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi du plan d'amélioration de la productivité de ses opérations (rédaction de feuilles de route, élaboration du planning,...)
- Coordonner et assurer le suivi des activités des CES en interface avec le gros oeuvre
- S'assurer de la satisfaction client (qualité, délais,...)

Vous retrouverez le métier en image par ici à quoi pourra ressembler votre stage: https://www.youtube.com/watch?v=vsUZgvZqA64&t=7s

Le profil recherché

Votre profil

Le profil recherché ?

Nous cherchons avant tout des personnes humbles, curieuses et motivées, qui ont envie d'apprendre et de se donner les moyens pour progresser.

Vous pouvez avoir un profil étudiant qui suit l'un de ces cycles entre autres : BTS Bâtiment / BUT GC / Cycle d'ingénieurs.

Les parcours chez Eiffage sont tous singuliers. Chacun(e) à la place de devenir ce qu'il(elle) est à condition de partager nos valeurs : Exemplarité, Courage & Pugnacité, Responsabilité, Lucidité et Transparence.

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitementexternalisée , est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutementdont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.