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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chargé de Contentieux Immobilier H/F Galyo

Lyon 2e - 69
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Immobilier
Exp. 2 ans

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Les missions du poste

Métier historique de Galyo, la gestion de copropriété repose sur une parfaite connaissance du parc immobilier géré. Nous souhaitons intégrer un Chargé de de contentieux immobilier qui rejoindra notre équipe. Vous mettez en oeuvre la procédure de gestion contentieuse des impayés de loyers et des défauts d'assurances. Vous procédez au recouvrement amiable et judiciaire des dettes locatives.

Rattaché au Responsable du pôle comptabilité mandant, vous assurez les missions suivantes :

- Pilotage global des impayés du portefeuille de gestion locative,
- Emissions des relances simples et des recommandés,
- Suivi des accords de paiements,
- Réception des clients en RDV physique ou téléphonique,
- Préparation des dossiers contentieux,
- Lien avec les huissiers,
- Suivi et animation des dossiers contentieux GLI et hors GLI,
- Reporting de votre activité mensuelle.

Le profil recherché

De formation dans le domaine juridique ou gestion immobilière, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur immobilier

Doté d'une réelle rigueur dans la gestion administrative, vous avez le sens des chiffres ainsi qu'un excellent relationnel et une bonne culture client. Vous avez des capacités à travailler en équipe.

Vous avez par ailleurs une bonne maîtrise des outils informatique

Bienvenue chez Galyo

Galyo est le regroupement de quatre régies lyonnaises familiales. Elle est aujourd'hui un acteur majeur sur la place lyonnaise en gérant plus de 550 immeubles en copropriété et près de 4000 lots en gestion locative.

Fort de notre expérience, nous sommes constamment tournés vers l'avenir de façon à nous adapter aux attentes de nos clients et aux défis de nos métiers en perpétuelle évolution.

Nos valeurs : indépendance, proximité et réactivité !

Infos complémentaires

Contrat en CDI 36h par semaine et 6,5 jours de RTT par an

Salaire brut mensuel sur 13 mois selon expérience, intéressement

Mutuelle, tickets restaurant, chèques vacances - frais de transport

Publiée le 15/01/2026 - Réf : 3749100/27185540 CDCI/69L