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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Stage - Ingénieur - Développeur Logiciel Embarqué H/F Naval Group

Toulon - 83
Stage
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale

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Les missions du poste

Le site de Naval Group à TOULON, recherche pour son département Systèmes, Equipements & Propulsion, un(e) stagiaire en Informatique (H/F) à compter du mois de février pour une durée de 6 mois.

MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable Service Logiciel, vous serez chargé(e) de concevoir et prototyper un assistant IA de pilotage permettant de résumer, structurer et mettre en évidence les informations clés nécessaires au pilotage d'un Solution Train (avancement, risques, qualité, intégration), à partir de données issues de l'outillage d'ingénierie.

Vos missions seront les suivantes :

- Comprendre les besoins de pilotage (STE/RTE/PO) et formaliser quelques cas d'usage prioritaires (ex. synthèse hebdomadaire, points d'attention, suivi qualité/intégration).
- Définir un jeu de signaux simples de pilotage (activité backlog, CI/CD, tests, qualité, sécurité) et une logique de consolidation.
- Prototyper un MVP : un dashboard synthétique (niveau Solution) et/ou un rapport automatique hebdomadaire généré par IA (synthèse + risques + actions proposées).
- Évaluer la pertinence (retours utilisateurs) et proposer une trajectoire d'industrialisation (recommandations, limites, améliorations).

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Le profil recherché

PROFIL ET COMPETENCES :

Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine Informatique - logiciel, systèmes, data/IA.
Vous disposez de Solides bases en informatique et d'un intérêt marqué pour l'IA appliquée (LLM, NLP, extraction d'informations, génération de synthèses) ainsi que pour l'industrialisation logicielle (CI/CD, qualité).
Vous avez acquis des compétences fondamentales en programmation (Python ou langage équivalent), manipulation de données et utilisation d'APIs.
Vous êtes reconnu(e)pour votre esprit d'analyse et de synthèse et votre capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés

LES ATOUTS DU POSTE :
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Infos complémentaires

Gratification mensuelle 1300 €

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.