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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Consultant Senior AMOA H/F Kanopé RH

Strasbourg - 67
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 10 ans min.

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Les missions du poste

Avec plus de 40 ans d'existence, notre client est reconnu pour son expertise dans l'intégration de solutions numériques sur la France entière.

Ce groupe s'appuie notamment sur un cabinet de conseil, filiale spécialisée dans l'AMOA et le cadrage fonctionnel des SI, intervenant principalement dans des environnements industriels et réglementés.

Composé d'une équipe de Consultants expérimentés, ce cabinet accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de vie de leur SI : cadrage amont, accompagnement projet, assistance à la recette, audits et optimisation post-déploiement.

Son positionnement repose sur une forte expertise métier (Supply Chain, Production), une exigence méthodologique élevée et une posture de conseil, orientée sécurisation des projets et performance durable.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Consultant Senior AMOA (H/F) pour renforcer son équipe.

Descriptif du poste

En tant que Consultant AMOA, vous intervenez auprès de clients industriels sur des missions à forte valeur ajoutée, couvrant notamment :

- L'analyse et la formalisation des besoins métiers ;
- Les missions de cadrage fonctionnel (pré-cadrage, cadrage projet, diagnostics) ;
- La modélisation des processus métiers (approche par processus, BPMN) ;
- La réalisation de cartographies applicatives et l'identification des risques projet ;
- L'aide au pilotage et à la coordination des acteurs ;
- L'accompagnement à la conduite du changement ;
- La définition et l'organisation des stratégies de tests et de recette, notamment en environnements réglementés ;
- L'assistance aux phases de validation et de démarrage ;
- La réalisation d'audits post-projet et la contribution aux plans d'amélioration continue.

Vous intervenez en AMOA, avec ou sans maîtrise d'oeuvre, sans participation au choix de la solution, dans des contextes variés (PME, ETI, équipes réduites, SI peu structurés).

L'activité du Groupe nécessite des déplacements nationaux réguliers.

Ce poste peut s'exercer en Home-Office si vous possédez les compétences et expériences nécessaires pour vous assurer un fort degré d'autonomie.

Le profil recherché

Pour réussir sur ce poste, vous justifiez d'un parcours de 10 ans minimum dans le conseil ou les projets SI, avec une forte exposition aux environnements industriels.

Vous disposez notamment des atouts suivants :

- une bonne culture ERP sur la partie fonctionnelle et métier ;
- une maîtrise des enjeux Supply Chain, Production, MRP2... ;
- une expérience significative sur des missions d'AMOA, de cadrage ou de pilotage fonctionnel ;
- une connaissance des environnements réglementés (pharmaceutique, dispositifs médicaux, agroalimentaire, chimie...) constituera un réel atout, sans être obligatoire.

Une certification APICS / CPIM serait appréciée pour faciliter votre intégration, sans constituer un prérequis.

Au-delà des compétences, ce poste requiert une posture de conseil affirmée :

- Capacité à comprendre rapidement les organisations et leurs enjeux,
- Faculté à anticiper les difficultés et à alerter les clients,
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à rester structurant,
- Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.

La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus.

L'entreprise

Kanopé RH est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Consulting dans le domaine des ERP. Depuis 2010, nous sommes amenés à être en contact quotidien avec des éditeurs, intégrateurs et clients finaux recherchant des expert(e)s sur la France entière.

Publiée le 15/01/2026 - Réf : 3748787/27183528 HE/COSAMOA-59/0126