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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable de la Cellule Juridique H/F à Grenoble est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
39 000 € / an 3 250 € / mois 21,43 € / heureSalaire brut estimé
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureSalaire brut max
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable de la Cellule Juridique H/F CEA
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
Nous rejoindre, pour faire quoi ?
Placé(e) directement sous la responsabilité du Directeur de centre et en interface avec l'ensemble des acteurs du centre, le/la responsable de la Cellule juridique assure les missions suivantes :
Missions juridiques en lien avec la Direction Juridique et du Contentieux (direction fonctionnelle centrale) :apporter conseil et assistance juridique à la direction et à l'ensemble des unités du centre ;
apporter un soutien juridique aux activités et projets et à leur structuration, en identifiant et évaluant en amont les risques des opérations projetées et en mettant en oeuvre les actions permettant de supprimer ou limiter les risques juridiques ;
rédiger et analyser tous actes juridiques et s'assurer du suivi et du respect des règles et processus de signature des actes juridiques ;
apporter un appui juridique dans le suivi de l'exécution des contrats et dans la gestion des difficultés et différends liés à leur exécution ;fournir le soutien nécessaire à la participation du CEA à des structures juridiques portée par le centre de Grenoble et, à ce titre, contribuer à la constitution de ces structures ou à l'adhésion du CEA à celles ci et au suivi de cette participation ;
Missions managériales :manager et animer l'équipe de collaborateurs : 5 juristes et une assistante pour laquelle il/elle assume l'ensemble des fonctions de management. Il/elle veille notamment aux enjeux de montée en compétences de son équipe,
assurer le pilotage et le suivi de l'activité et des échéances,
assurer, pour son domaine d'activité, une fonction de représentation de son entité et du CEA, tant en interne qu'en externe
Le profil recherché
Qui êtes-vous ?
De formation Master 2 en droit des affaires indispensable, complété éventuellement du CAPA, vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience professionnelle en tant que juriste d'entreprise.
Vous êtes ou avez été manager, avec une forte conscience des responsabilités. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre réactivité, votre sens du service et de l'écoute.
Votre aisance relationnelle et vos qualités de communication sont avérées. Vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés avec dynamisme et force de proposition. Vous faites preuve d'un fort sens du service et d'une capacité d'adaptation dans un environnement de R&D très évolutif.
Par vos capacités de rigueur, d'analyse et de synthèse, et vos qualités rédactionnelles, vous avez une capacité à entreprendre et à mener des actions dans le respect des règles et des procédures. Vous savez gérer les priorités et les urgences avec efficacité, tout en restant agile et en faisant preuve d'esprit d'innovation.
La maîtrise de l'anglais juridique est requise, la connaissance de l'environnement R&D constituera un atout supplémentaire.
Vous avez encore un doute ?
Nous vous proposons :
Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,
Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
Des formations pour développer ou renforcer vos compétences,
Une politique diversité et inclusion.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 15/01/2026 - Réf : 2026-38993
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Responsable de la Cellule Juridique H/F
- Grenoble - 38
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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