Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Equipe Gc - Oa H/F à Pont-du-Château est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 400 € / an 2 033 € / mois 13,41 € / heureSalaire brut estimé
33 400 € / an 2 783 € / mois 18,35 € / heureSalaire brut max
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef d'Equipe Gc - Oa H/F Colas France
- Pont-du-Château - 63
- CDI
- Bac
- Bac +2
- BTP
Détail du poste
Votre mission
Notre agence COLAS Génie Civil Sud Est, secteur Auvergne, basée à Pont-du-Château, recherche son futur Chef d'Equipe (H/F) !
Vos principales responsabilités
- Applique les consignes de sécurité.
- Prépare l'exécution du chantier :participe à l'évaluation des moyens à mettre en oeuvre, à la répartition des tâches dans l'équipe, à la réception et au contrôle des approvisionnements nécessaires à la réalisation du chantier.
- Organise l'implantation de son périmètre d'exécution et de l'installation des équipements et dispositifs du chantier.
- Coordonne et pilote l'exécution des travaux de l'équipe : Réalise des contrôles techniques en cours d'exécution, assiste techniquement les équipes dans la réalisation des travaux et y participe en cas de besoin, assure le suivi de l'avancement des travaux réalisés par rapport au planning d'exécution.
- Supervise son équipe d'un point de vue technique et organisationnel : affectation des outillages...
- Clôture le chantier : replie avec les équipes tous les équipements et dispositifs du chantier ( engins, carburants, restes de matériaux, déchets, cabanes de chantiers...) , apporter des éléments participant à la gestion administrative du chantier ...
- Anime son équipe : veille au climat de travail et à la transmission des savoir-faire.
- Participe à l'évaluation de son personnel.
Votre profil
Habilitation(s) nécessaire(s)
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
-
Colas France en images
Publiée le 15/02/2026 - Réf : 114251-fr_FR
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Chef d'Equipe Gc - Oa H/F
- Pont-du-Château - 63
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Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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