Technicien CVC H/F Osmose

- Etude et analyse des plans : analyser les plans et les spécifications techniques des projets pour comprendre les exigences spécifiques en matière d'installation CVC, en tenant compte des contraintes architecturales, des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Préparation du chantier : Organiser et préparer le chantier en rassemblant les outils, les équipements et les matériaux nécessaires, en veillant à ce que tout soit en place pour démarrer efficacement les travaux d'installation.
- Installation des équipements : Installer les différents composants des systèmes CVC, tels que les unités de ventilation, les climatiseurs, les conduits et les régulateurs de température en suivant les procédures et les normes de qualités établies.
- Assemblage et raccordement : Assembler et raccorder les éléments des systèmes CVC en respectant les schémas de montage et les instructions, en veillant à ce que toutes les connexions soient sécurisées et étanches.
- Test et mise en service : Effectuer des tests de fonctionnement pour vérifier la performance et la conformité des installations CVC, ajuster les réglages si nécessaire et procéder à la mise en service des équipements.
- Formation du personnel utilisateur : Fournir une formation de base aux utilisateurs finaux sur le fonctionnement et l'entretien de l'équipement CVC nouvellement installés, afin de garantir une utilisation correcte et efficace.
- Coordination avec les autres corps de métier : Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment, tels que les électriciens, les plombiers et les architectes, pour assurer la cohérence et la compatibilité des installations CVC avec les autres systèmes du bâtiment.
- Respect des normes et des réglementations : Veiller à ce que toutes les installations CVC réalisées soient conformes aux normes techniques, aux réglementations en matière de sécurité et d'environnement, ainsi qu'aux exigences spécifiques du bâtiment.
- Reporting : Le technicien doit assister son Chef d'équipe dans la bonne exécution du chantier. Il doit aussi effectuer le reporting si le chef d'équipe n'est pas en mesure de le faire.

Type de poste: CDI

Durée du travail: 39 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi)

Avantages: Véhicule de service, primes annuelles, mutuelle d'entreprise, vêtements et outillages fournis.