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Centre Départemental Enfants et Familles emploi
Centre Départemental Enfants et Familles recrutement
  • Mary-sur-Marne - 77
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Service public hospitalier
  • Exp. 3 ans
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Les missions du poste

Le Centre Départemental Enfants et Familles recrute un(e) éducateur(ice) spécialisé(e) pour son Placement Familial situé à Mary Sur Marne, sur un contrat à durée déterminée de 6 mois, reconductible.

L'éducateur est garant du suivi du projet personnalisé de chaque enfant, l'éducateur s'implique dans la relation qu'il tisse au sein de la famille d'accueil.

Il soutient l'assistant familial dans son travail au quotidien auprès de l'enfant. Par sa position plus distancée, il fait tiers et apporte un éclairage face aux manifestations de mal-être de l'enfant.

Il contribue à favoriser le lien parents/ enfants.

Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globale des enfants dans leur développement, leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.

L'éducateur est référent de plusieurs enfants. Il les accompagne dans toutes les étapes importantes de leur placement (audience, synthèse, relation avec la famille...). Il rédige les différents rapports de suivi de leur projet.

Activités principales :

- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des enfants
- Conseil et éducation thérapeutique
- Conseil sur la définition des projets personnalisé des enfants
- Coordination des activités, des projets
- Médiation des relations avec la famille
- Organisation, animation et suivi d'activité.

Il accompagne l'enfant dans les différents rendez-vous (soutien thérapeutique, consultations médicales, école, rencontres avec la famille...).

Il travaille en relais au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le travail en équipe permet un partage des observations. Le regard croisé des collègues et l'éclairage du cadre socio- éducatif et du psychologue permettent au professionnel de s'interroger autour de son positionnement dans la relation éducative. Chaque éducateur participe à l'élaboration du projet de groupe dans le souci de la cohérence d'équipe et le respect du projet institutionnel.

Activités SECONDAIRES :

L'éducateur de groupe est aussi éducateur de l'institution. Il est impliqué dans la dynamique institutionnelle (activités transversales, fêtes, Cox club...).

- Organisation, animation et suivi des activités socio-éducatives
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la prise en charge et l'accompagnement des enfants et des familles
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- Gestion, traitement et traçabilité des données, des écrits professionnels et des informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, mise à jour, diffusion, classement, suivi)
- Coordination des programmes / projets / activités
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux agents, étudiants, stagiaires, etc.

Le profil recherché

- Diplômes requis : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé
- Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire.
- Permis B souhaité.

Connaissances techniques :

- Formations complémentaires appréciées
- Connaissance de la population accueillie
- Connaissance du contexte administratif et juridique de l'Aide sociale à l'enfance
- Expériences professionnelles polyvalentes auprès de jeunes âgés de la naissance à 18 ans
- Les dispositions éthiques ci-dessous décrivent les attitudes et comportements professionnels attendus des futurs intervenants d'accueil immédiat
- Bonne maîtrise des écrits professionnels
- Aptitudes relationnelles confirmées à l'écoute et à l'accompagnement des personnes
- Permis de conduite obligatoire

Savoir-faire :

- Capacité à concilier prise en charge individuelle et collective
- Capacités rédactionnelles et d'analyse
- Travail en équipe
- Capacité rédactionnelle.
- Sens de l'organisation

Savoir-être :

- Valeurs en accord avec le projet d'établissement
- Engagement dans la relation éducative et de soutien
- Stabilité émotive
- Tolérance
- Capacité à l'empathie
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité et dynamisme
- Faire preuve de rigueur professionnelle et de respect de la hiérarchie.
- Faire preuve de sens relationnel.
- Savoir communiquer.

Infos complémentaires

- Poste ouvert aux contractuels
- Quotité hebdomadaire : poste à temps plein 100 %
- 28 jours de congés annuels.
- Remboursement titre de transport à hauteur de 75%.
- Prime mobilité (covoiturage, vélo) entre 100 et 300 euros/an
- Prestations du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) pour les activités sportives, culturelles et les vacances, que vous soyez stagiaire, apprenti, agent titulaire ou contractuel
- Chèque cadeau Noël de 50 euros par enfant de -16 ans.
- Politique de formation ambitieuse qui assure une montée en compétences, indispensable à une employabilité tout au long de la vie.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Transmission du CV et de la lettre de motivation au service concerné.

  • Le service RH analyse attentivement chaque candidature pour garantir un recrutement juste.

  • Les candidats présélectionnés passent un entretien sur parcours, motivation et valeurs.

  • Après attestation d'honorabilité, le candidat retenu reçoit une proposition et un contrat.

La carte

2 Grande Rue

77440 Mary-sur-Marne

Localiser le poste

Publiée le 15/01/2026 - Réf : 3748349/27179773 DRH / 2026 CDEF N° 004

Educateur Specialise H/F

Centre Départemental Enfants et Familles
  • Mary-sur-Marne - 77
  • CDD
Publiée le 15/01/2026 - Réf : 3748349/27179773 DRH / 2026 CDEF N° 004

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