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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de CDI - Préparateur Peinture - Composite H/F à Toulon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

23 900 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heure

Salaire brut max

29 800 € / an 2 483 € / mois 16,37 € / heure

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CDI - Préparateur Peinture - Composite H/F Naval Group

Toulon - 83
CDI
BEP, CAP
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

Sur le site de Toulon qui accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, nous cherchons un préparateur dans le domaine de la peinture/composite.

Vous devez mettre en forme et fournir l'ensemble des données industrielles destinées à acheter, produire, maintenir, contrôler, essayer dans les domaines peinture / composite et plus généralement en revêtement de surface.

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :

1. Etablir :
Ø Créer les dossiers industriels
Ø Rédiger et/ou vérifier les modes opératoires des procédés de production et/ou de maintenance
Ø Rédiger et présenter la liste des besoins en approvisionnement des produits standards et spécifiques
Ø Sélectionner les besoins en ressources humaines, en moyens industriels et en outils, outillages spéciaux
Ø Transcrire la liste des contrôles et essais
Ø Appliquer les évolutions produit, process, politique industrielle, etc par la mise à niveau des Dossiers Industriels (DI)
Ø Réaliser le traitement des non-conformités
Ø Contribuer à la gestion de configuration du produit
Ø Réaliser les plans conformément au process de fabrication ou de montage aménagement et accessoires de coque
Ø Traiter les évolutions des nomenclatures des articles industriels

2. Entretenir :
Ø Initier l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées en capitalisant et en exploitant les REX
Ø Assister les opérationnels (production, achats, maintenance...) pour la mise oeuvre des données industrielles
Ø Participer à la mise en place du référentiel industrialisation détaillée
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Le profil recherché

Le préparateur peinture H/F doit avoir des connaissances professionnelles théoriques et pratiques :

- Générales en culture du produit (sous-marin, bâtiment de surface, drone, etc)
- Générales dans les disciplines peinture et composite et plus généralement en revêtement de surface.
- RNT
- Logiciels informatiques liés à son activité (Navisworks, SIAM, TRIDAN, PIPA, , ERP, etc)
- Devisage
- Rédaction de cahiers des charges ou expression de besoin
- Spécification, recherche de fourniture
- Suivi de contrat ST
- Référentiel technique navire

L'emploi doit avoir des connaissances générales de la politique et des règles SST et environnement du groupe et de celles de l'établissement :

- Savoir expliquer les données issues de l'industrialisation
- Savoir respecter les délais et les coûts alloués pour l'industrialisation
- Connaître le système informatique environnant à l'industrialisation
- Procédés de contrôles, mesures, essais
- Flux logistiques
- CAO
- GPAO-GMAO
- Outils informatiques (bureautique)
- Lecture de plans et schémas
-Inspecteur ACQPA/FROSIO est un plus

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !

Naval-Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Les avantages

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.