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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Campagnes & Content - Social Media H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
34 900 € / an 2 908 € / mois 19,18 € / heureSalaire brut estimé
42 000 € / an 3 500 € / mois 23,08 € / heureSalaire brut max
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Campagnes & Content - Social Media H/F NAOS
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Chef de Content et Campagnes - Responsable Performance Social Media.
Au sein de l'équipe Communication & Media, vous serez responsable de la stratégie Social Media pour la marque Bioderma, en supervision de l'agence créative partenaire et du Community Manager, et piloterez des campagnes 360.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
Rôle principal
Définir et piloter la stratégie Social Media de Bioderma, superviser le Community Management, analyser la performance et optimiser la présence digitale, piloter des campagnes 360.
Missions principales
Stratégie et pilotage Social Media - objectifs de croissance et d'engagement, key messages, plateformes, audiences, formats, porte-voix
- Élaboration et pilotage du calendrier éditorial annuel multi plateformes en collaboration avec l'agence créative et le community manager (et en coordination avec les autres pôles experts et marketing)
- Être le garant des guidelines éditoriales et créatives, ainsi que la cohérence du ton de marque pour les réseaux sociaux.
- Choisir et optimiser les outils d'animation et de publication + réaliser des audits réguliers des comptes et de l'e-réputation
- Assurer la veille active sur les tendances Social media + identification opportunités IA
- Pilotage de la performance et reporting : reportings réguliers et recommandations stratégiques. Suivi des KPIs, analyse des performances, identification des leviers d'optimisation = en lien étroit avec le pôle medias
- Supervision du Community Manager en répartissant les missions et accompagnant sa montée en compétence
Contribution aux campagnes
- Piloter des dispositifs de communication 360 pour les campagnes
- Assurer le suivi des performances social media des campagnes
- Contribuer à l'élaboration du budget annuel Social media
- Gestion budgétaire suivi financier annuel (engagements, depenses, ROI...)
Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
Le profil recherché
Compétences clés
- Vision stratégique solide : capacité à définir une stratégie Social Media ambitieuse, cohérente et orientée croissance.
- Pilotage expert des performances : analyse fine des KPIs, recommandations à forte valeur ajoutée, optimisation continue.
- Maîtrise des plateformes & outils Social Media (planning, listening, reporting, automatisation) & connaissance des mécaniques d'influence / brand advocacy
- Excellente culture des tendances, formats, innovations et usages (dont IA).
- Expérience confirmée en gestion de campagnes Social Media et excellence compréhension des mécaniques algorithmiques et d'engagement
- Gestion budgétaire rigoureuse : suivi, arbitrages, ROI.
- Experience dans la coordination multi équipes (pôles internes, agences, CM, marketing, media)
Savoirêtre
- Seniorité et autonomie : capable de piloter l'expertise SoMe de A à Z avec hauteur de vue.
- Leadership collaboratif : capacité à encadrer un CM, challenger les partenaires, porter la vision mais aussi créer de la synergie avec les autres pôles
- Esprit analytique & datadriven.
- Créativité pragmatique : sens éditorial + logique performance.
- Organisation, rigueur, capacité à absorber des pics d'activité.
- Curiosité, veille permanente, appétence pour l'univers skincare.
Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et découvrir nos métiers : n'hésitez plus, toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en reconversion professionnelle.
Nos offres d'emploi sont également ouvertes aux personnes en situation de handicap
Bienvenue chez NAOS
Quand il crée les premiers produits BIODERMA et Institut Esthederm en 1977, Jean-Noël Thorel, pharmacien et biologiste, ouvre la voie à la cosmétique active en intégrant pour la première fois la biologie à la cosmétique, avec pour objectif de changer de paradigme.
Présente aujourd'hui dans plus de 100 pays, avec 3100 employés, NAOS a choisi un seul site de conception et de fabrication, NAOS Les Laboratoires, à Aix-en-Provence (France) afin de maîtriser la qualité et la conception unique de ses produits.
NAOS et ses trois marques - BIODERMA, Institut Esthederm et Etat Pur - revendiquent une approche commune unique : l'écobiologie. Combinaison de la biologie et de l'écologie de la peau, l'écobiologie considère la peau comme un écosystème en interaction constante avec son environnement.
Inspirée par la vie et animée par le coeur, NAOS est une fondation actionnaire dont l'objectif est de contribuer à la réalisation du potentiel humain.
Publiée le 15/01/2026 - Réf : 2026-3091_1768464047
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Chef de Campagnes & Content - Social Media H/F
- Lyon - 69
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