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Salaire fourni par le recruteur
Responsable Bureau d'Etudes H/F
France Travail
- Saint-Paul - 974
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Au sein d'un bureau d'études d'aménagements paysagers, vos missions seront les suivantes :
- Pilotage du bureau d'études
- Réponses aux appels d'offres marchés publics et privé
- Rédaction de mémoires techniques
Compétences clés
- Maîtrise des études techniques et financières : analyse de faisabilité, métrés, chiffrage, devis, déboursés secs.
- Connaissance des normes, réglementations et techniques propres aux travaux paysagers.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (SPOCK)
- Capacité à analyser les risques techniques et à optimiser les solutions proposées.
- Aptitude à représenter l'entreprise et à valoriser son image de marque et son savoir-faire.
Qualités personnelles
- Capacité à organiser, prioriser et piloter plusieurs projets simultanément, à respecter les délais et les objectifs de marge.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Force de proposition, pragmatisme et esprit concret.
- Autonomie, sens des responsabilités et intégrité.
- Bonne résistance au stress et capacité à gérer les situations complexes ou conflictuelles.
- Adaptabilité, réactivité et enthousiasme.
- Sens de l'entreprise et vision globale des enjeux économiques.
Issu d'une formation supérieure Bac +4/Bac +5 (ingénieur, master) dans le domaine du paysage, du génie civil, du BTP ou équivalent, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en bureau d'études.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s) - en bureau d'études
Compétences: Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Elaborer des plans techniques,Maitrise outils informatiques (SPOCK notamment),Connaissance marchés publics & privés appréciée,Connaissance secteur du paysage,Maitrise des études techniques et financières
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 15/01/2026 - Réf : 202QQTB
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