Responsable Diversité Equité & Inclusion De&I H/F Michael Page Intérim Management

Mission de 4 mois - à pourvoir immédiatement

Vos missions :

Stratégie & Leadership

* Définir et déployer la stratégie DEI locale, en cohérence avec la vision Groupe et les exigences légales.
* Inspirer, fédérer et ancrer une culture inclusive dans toutes les strates de l'organisation.
* Piloter des projets innovants et mesurer leur impact
* Réaliser des benchmarks réguliers pour garantir un positionnement "best in class".

Expertise Juridique & Conformité

* Assurer une veille réglementaire active et diffuser les évolutions en interne.
* Piloter les négociations collectives liées à la DEI et formaliser les engagements.

Mise en oeuvre et animation

* Concevoir et animer des programmes de sensibilisation et de formation sur la D&I
* Développer des campagnes de communication internes et externes valorisant les initiatives DEI.
* Suivre les indicateurs et assurer le reporting auprès de la Direction.

Réseau & Accompagnement

* Animer le réseau des référents DEI internes et encourager le partage de bonnes pratiques.
* Accompagner les politiques d'intégration et de maintien dans l'emploi des collaborateurs à besoins spécifiques
* Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs de la diversité et de l'emploi inclusif.

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