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Stagiaire Amélioration Continue H/F FORVIA
- Caligny - 61
- Stage
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Forvia, a sustainable mobility technology leader
Nous innovons dans des technologies pour des expériences de mobilité qui comptent pour les personnes.
Your mission, roles and responsibilities
Vos missions :
- Accompagner le Responsable UAP, le Responsable Méthode/Qualité et les Superviseurs dans leur quotidien au sein de la production en termes de sécurité, qualité, production, délai, productivité.
- Participer à la vie de l'UAP : suivi et création d'indicateurs, pilotage de plans d'action,
- Piloter des chantiers d'amélioration continue (QRCI, 5S, plan de progrès, gestion des flux)
- Animer des groupes de travail & des chantiers avec les équipes de production (chantiers 5S, qualité, temps de cycle, productivité, coût...)
Your profile and competencies to succeed
- Etudiant(e) en cursus ingénieur ou équivalence
- Autonomie et appropriation des sujets, méthodologie
- Sens du travail en équipe
- Force de propositions et d'actions
- Anglais opérationnel
- Maitrise de l'outil informatique
What we can do for you
Chez Forvia, vous trouverez un environnement stimulant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe pour une mobilité durable.
Nous sommes le septième équipementier automobile mondial, avec plus de 157 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle.
Nous accueillons des personnes énergiques et agiles, capables de s'épanouir dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des esprits collaboratifs, passionnés par l'excellence et désireux d'offrir des standards élevés à nos clients. Des apprenants permanents. Des performeurs. Des collaborateurs ouverts sur le monde, motivés par l'idée de travailler dans une industrie en transformation où l'excellence, la rapidité et la qualité sont essentielles.
Nous cultivons un environnement propice à l'apprentissage, en dédiant des outils et des ressources pour nous assurer de rester à la pointe de la mobilité. Nos collaborateurs bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation en ligne et en présentiel au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde).
Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous sommes convaincus que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité génèrent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs en matière de parité ainsi que des plans d'action dédiés à l'inclusion.
Atteindre la neutralité carbone en tant que pionnier de l'industrie automobile est une priorité. En juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié selon le nouveau standard SBTi Net-Zero (le plus ambitieux de la SBTi), aligné sur l'ambition de l'Accord de Paris de 2015 visant à limiter le réchauffement climatique à 1,5 °C. Trois principes guident notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, avec un accent particulier sur la recyclabilité et l'économie circulaire.
Why join us
FORVIA est un groupe de technologies automobiles au coeur d'une mobilité plus intelligente et plus durable. Nous réunissons des expertises en électronique, mobilité propre, éclairage, intérieurs, sièges et solutions de gestion du cycle de vie afin d'accompagner la transformation de l'industrie automobile.
Forte d'une histoire de plus d'un siècle, FORVIA est le 7 équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 collaborateurs dans 43 pays. Nos technologies équipent environ un véhicule sur deux produit dans le monde.
En juin 2022, nous sommes devenus le premier groupe automobile mondial à être certifié selon le standard SBTi Net-Zero. Nous nous sommes engagés à atteindre la neutralité carbone d'ici 2045 au plus tard.
Alors que l'innovation technologique et les enjeux de durabilité transforment profondément l'industrie automobile, nous sommes idéalement positionnés pour proposer des solutions qui améliorent la vie de tous les usagers de la route.
Les avantages
- Surcomplémentaire retraite
- Participation et intéressement
- RTT annuels
- Congés d'ancienneté
- Avantages CE dont chèques vacances, culture, cadeaux...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec l'équipe Talent Acquisition
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1 à 2 entretiens avec le/la manager
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Eventuellement un entretien avec le/la manager fonctionnel ou N+2
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FORVIA en images
La carte
Impasse du Pont de Vère
61100 Caligny
Publiée le 15/01/2026 - Réf : 563087413631269
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Stagiaire Amélioration Continue H/F
- Caligny - 61
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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