Controleur sur Pieces des Banques H/F Banque de France

Présentation de la direction générale et du service

L'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) a la charge de la supervision des établissements des secteurs de la banque et de l'assurance. Elle a notamment la charge de la supervision prudentielle des banques françaises de taille systémique, dans le cadre du Mécanisme de supervision unique européen (MSU) qui est placé sous la responsabilité de la Banque Centrale Européenne (BCE).

Au sein de l'ACPR, vous rejoindrez la Direction du Contrôle des Banques (DCB2). Vous participerez aux travaux d'un service de contrôle sur pièces en charge de la supervision d'un grand groupe bancaire. Vous serez intégré(e) à une équipe de supervision conjointe (JST) placée sous la responsabilité de la BCE, dans le cadre du mécanisme de supervision unique dans la zone euro.

Descriptif de mission

Au sein du Service de Contrôle des Banques (SCB5), situé à Paris près de la gare Saint-Lazare, vos activités consisteront notamment àparticiper à une ou plusieurs des activités du service :

- Analyser la situation prudentielle et financière et les risques d'un grand groupe bancaire
- Apprécier la conformité aux exigences de la réglementation prudentielle des dispositifs de gestion des risques et leur qualité
- Effectuer un diagnostic des dispositifs de contrôle interne
- Dialoguer avec l'établissement pour obtenir les informations permettant d'affiner le diagnostic
- Proposer et surveiller la mise en oeuvre d'actions correctrices

Coopérer avec les autres équipes de l'ACPR et d'autres institutions : BCE, superviseurs bancaires étrangers, Autorité Bancaire Européenne (ABE), etc.

Profil recherché

Formation recherchée :

Master 1 en droit bancaire, finance ou affaires publiques

Compétences :

Très bonne maîtrise de l'anglais (niveau minimum ELAO C1), aisance rédactionnelle, appétence pour la matière juridique, esprit de synthèse, rigueur

Qualités :

Capacités à travailler en équipe et de manière autonome et fiable

Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs

,attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements deposte peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnesrecrutées.