Animateur - Animatrice Jeunesse et Chargé·e de Projets H/F

Services Regionaux Itinerants (Sri)

Experience: 5 An(s)

Compétences: Animation de groupes,Communication avec les enfants et les adolescents,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux,Procédures de prise en charge des enfants mineurs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encourager la participation active des jeunes,Encourager l'expression personnelle des jeunes,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Faciliter la communication par des activités créatives,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes,Promouvoir les valeurs éthiques et civiques,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel,Soutenir les jeunes dans leur scolarité,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Utiliser les outils numériques,Veiller au respect des règles de vie collective,Véhicule personnel

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.