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Cette estimation de salaire pour le poste de Travilleur - Travailleuse Social H/F à Nevers est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 468 € / an 2 039 € / mois 13,44 € / heureSalaire brut estimé
25 965 € / an 2 164 € / mois 14,27 € / heureSalaire brut max
28 212 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Travilleur - Travailleuse Social H/F
Chrs Nievre Regain
- Nevers - 58
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Association basée à Nevers (58) et intervenant dans les champs de la protection de l'enfance et de l'inclusion sociale recherche
1 Travailleur social diplômés (ES/AS/CESF/ME), pour un CDD de remplacement.
Sous l'autorité du Directeur et du chef de service, il ou elle aura pour missions :
- Évaluer l'autonomie de la personne accueillie. Définir ses besoins.
- Assurer le suivi au quotidien.
- Élaborer et mettre en oeuvre le Projet Personnel
- Proposer et mettre en oeuvre des orientations adaptées au projet personnel.- Proposer et animer des actions collectives afin de favoriser leur intégration.
- Préparer et proposer une orientation vers une structure adaptée ou au relogement- Accompagner la recherche de formation, d'emploi et de logement.
Compétences attendues :
- capacité d'adaptation et d'analyse
- connaissance des dispositifs et des publics accueillis
- rigueur
Formation
- Diplôme d'Etat :
- Educateur-trice Spécialisé-e,
- Moniteur-trice-Educateur-trice,
- CESF,
- Assistant-e social-e
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
17 Avenue Colbert
58000 Nevers
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 202QFTZ
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Travilleur - Travailleuse Social H/F
- Nevers - 58
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