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Tisf - Moniteur Educateur Structure d'Hébergement Collective H/F

France Travail

  • Valence - 26
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Les Restaurants du Coeur Insertion - Drôme recrutent un-e TISF ou Moniteur-trice Éducateur-trice pour un CHRS accueillant jusqu'à 15 femmes avec enfants.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (1 encadrante de pôle, 2 travailleurs sociaux, 3 veilleurs), vous contribuez au quotidien du foyer, au mieux-être des familles et au fonctionnement de la vie collective.

Vos missions
- Accompagner les femmes et leurs enfants dans les actes de la vie quotidienne
- Soutenir l'autonomie et la parentalité
- Faire vivre le collectif et le cadre éducatif
- Proposer et animer des activités (ateliers, sorties, temps parents-enfants)
- Veiller à la qualité des espaces de vie et à l'hygiène (HACCP)
- Participer aux réunions d'équipe et aux projets personnalisés

Compétences :
-Connaissance du public en grande précarité et du secteur AHI (acteurs de l'hébergement et de l'insertion)
-Connaissance de l'environnement institutionnel et législatif
-Aptitude à la relation d'aide, à l'animation d'un collectif
-Techniques de conduite d'entretien
-Maitrise des outils bureautiques
-Appétence pour le travail en équipe
-Adhésion aux valeurs de l'association

Conditions de travail
- Planning fixe
- 1 week-end sur 2 travaillé (8h-15h)
- CDI - temps plein

Profil recherché
- Diplôme TISF ou Moniteur-trice Éducateur-trice (AMP/AES apprécié)
- Intérêt pour l'accompagnement de familles en situation de précarité
- Sens de l'écoute, posture éducative, capacité à gérer un collectif
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
- Expérience souhaitée : 3 ans

Rémunération :
CCN des ACI coefficient 285
Durée hebdo : 35 h / semaine
Travail en équipe alternante, amplitude de 8h à 22h, travail le weekend
Salaire de base : Selon expérience, compte épargne temps, mutuelle
Prise de poste au plus tôt

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste porteur de sens en CHRS
- Une équipe engagée et bienveillante
- Un cadre de travail structuré et humain

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rendre compte de son activité,Appétence pour le travail en équipe,Connaissance de l'environnement législatif,Adhésion aux valeurs de l'association,Aptitude à la relation d'aide, à l'animation,Connaissance du public en grande précarité ,Connaissance de l'environnement institutionnel ,Techniques de conduite d'entretien,Maitrise des outils bureautiques,Connaissance du secteur AHI

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 14/01/2026 - Réf : 202QJYT

Tisf - Moniteur Educateur Structure d'Hébergement Collective H/F

France Travail
  • Valence - 26
  • CDI
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 202QJYT

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