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Secrétaire Service Recrutement H/F

Federation Departementale Admr

  • Montville - 76
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Expérience dans le recrutement obligatoire pour ce poste

Temps partiel : 70 % : Lundi matin et Mercredi toute la journée non travaillés.

Missions principales administratives :

Suivi et mise en place des immersions professionnelles (immersion facilitée) et demandes de stages
Classement et archivage
Mise en ligne des annonces d'auxiliaires de vie, aides ménager(e)s
Vérification des candidatures dans les logiciels
Appels aux candidats et suivi des candidatures (auxiliaires de vie, aides ménager(e)s)
Transmettre les candidatures aux associations
Relance des candidatures en attente
Sourcing sur les différents jobboards
Enregistrement des candidatures externes
Communication via les réseaux sociaux, Facebook, LinkedIn, en collaboration avec la chargée de communication
Point mensuel avec le service communication
Relancer les associations pour les stages et vérifier la conformité des plannings
Mettre à jour le tableau des entrées/sorties
Faire un retour des candidatures auprès des partenaires
Faire un point régulier avec les Maisons des Services ADMR sur les candidatures reçues en local et les enregistrer

Assister les référent(s) du service recrutement :

Accueil téléphonique et physique des candidats, partenaires (prise de messages, de rendez-vous.)
Gestion des mails lors de l'absence des référentes
Enregistrement et classement des mails
Suppléance sur la mise en place d'actions (démarches administratives et rendez-vous avec les interlocuteurs)
Suppléance administrative des formation (appels candidats, information auprès des partenaires, réponse auprès des candidats, tableau de suivi, rédaction des bilans de stages)
Présence sur les forums et réunions d'informations en cas d'absence d'un référent recrutement ou multiplication d'évènements sur une journée (Notamment sur la semaine du service à la personne)

Mission transversale :

Remplacement des agents d'accueil en cas d'absence (accueil physique et téléphonique)

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Pratiques de non-discrimination à l'embauche,Techniques de communication et de négociation,Techniques de sourcing candidat,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Faciliter l'intégration des nouveaux employés,Promouvoir les valeurs de l'entreprise,Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats,Réaliser des opérations de sourcing,Utiliser des logiciels de gestion des candidatures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 14/01/2026 - Réf : 202QCKK

Secrétaire Service Recrutement H/F

Federation Departementale Admr
  • Montville - 76
  • CDD
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 202QCKK

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