Comptable H/F Iziwork

À propos de la mission

Pour notre client spécialisé dans l'industrie, nous recherchons un(e) Comptable pour une mission de plusieurs mois dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie.

En charge de la comptabilité groupe des 14 entreprises indépendantes, vos missions seront les suivantes :

Enregistrer et traiter les écritures comptables courantes.
Collecter et transmettre les éléments de paie via le logiciel de gestion des temps.
Effectuer les déclarations sociales et fiscales.
Assurer le suivi des comptes fournisseurs et clients.
Participer à l'établissement des états financiers mensuels et semestriels.
Prendre en charge diverses tâches administratives (gestion du courrier, commandes, suivi des frais de déplacement, etc.).
Faciliter la communication et la coordination avec les autres services de l'entreprise.

Horaires en journée du lundi au vendredi : 35h / semaine
Mission du 02/02/2026 au 30/05/2026 (prolongation possible)

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 30 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 36 300,00 par an
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Formation : Bac +2 en comptabilité, gestion ou équivalent.
Expérience : Minimum 3 ans en comptabilité et idéalement en gestion de paie.Rigueur : Capacité à assurer un travail précis et dans les délais.
Organisation : Savoir gérer plusieurs dossiers en parallèle et prioriser efficacement.
Autonomie : Être à l'aise dans la gestion de ses tâches tout en favorisant le travail en équipe.
Communication : Aisance relationnelle pour interagir avec les collaborateurs internes et partenaires externes.
Maîtrise des outils informatiques : Connaissance des logiciels de comptabilité et paie (Silae, Cegid, Kélio...) ainsi que du Pack Office.
Discrétion : Confidentialité dans le traitement des données.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.