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Chef d'Equipe Maintenance Bâtiment H/F Adoma
- Meurthe-et-Moselle - 54
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Santé • Social • Association
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e):
Chef d'Equipe Maintenance H/F en CDI.
MISSIONS
Une mission d'intérêt général
Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires.
Aux côtés du Responsable Maintenance Territorial, et avec une équipe composée de 2 ouvriers de maintenance, vous êtes un véritable relais opérationnel en matière d'entretien et de maintenance du patrimoine sur un parc de 300 logements répartis sur le secteur du Nord 54.
En tant que Chef d'équipe maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général...
C'est assurer :
- Le management, recrutement, planification et le contrôle l'activité de l'équipe maintenance ainsi que le management fonctionnel auprès des agents polyvalents du secteur ;
- Le pilotage de la politique d'entretien du secteur (organisation et suivi des actions, réalisation des diagnostics...) ;
- Le suivi des chantiers de maintenance, veiller au respect des plannings et en contrôler la réalisation auprès de l'équipe maintenance et des prestataires externes, le cas échéant ;
- Le suivi du budget entretien et maintenance du secteur et alerter en cas d'écart.
C'est garantir :
- Le bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité et mettre en place des actions correctrices ;
- Le respect des règles de sécurité et le port des EPI ;
- Le suivi des commandes d'approvisionnement et le stock de matériel et consommables.
C'est contribuer :
- Au suivi des sinistres, des garanties de parfait achèvement et faire remonter les réserves, le cas échéant ;
- A la communication auprès des résidents sur les actions de maintenance mises en oeuvre.
Le profil recherché
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus :
- Un Bac (maintenance ou technique)
- Une expérience managériale de 2 ans
- De solides connaissances tout corps d'état ainsi que du cadre règlementaire (sécurité)
- Un sens de l'organisation et du service client prononcé
- Maitrise des outils informatiques (Pack Office). L'utilisation de SAP serait un plus.
Postulez !
Permis B nécessaire.
Des déplacements seront à prévoir sur Mont-St-Martin et Herserange
Les avantages
- Engagement en faveur de la diversité
- Accompagnement à la mobilité interne
- Formation pour le développement des compétences
- Politique de congés avantageuse
- Intéressement et participation
- Prestations CSE dès votre arrivée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude des candidatures reçues
-
Premier échange téléphonique
-
Un ou plusieurs entretiens de recrutement avec RH/Manager
-
Selon les postes, des tests pourront être proposés
-
Si le processus est concluant, le candidat reçoit une proposition de contrat
-
Adoma en images
Publiée le 17/03/2026 - Réf : 2026-11426
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Chef d'Equipe Maintenance Bâtiment H/F
Super recruteur
- Meurthe-et-Moselle - 54
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