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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Dermo-Conseiller Skinceuticals Francs Bourgeois - CDI 35H H/F Luxury of Retail

Paris 4e - 75
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) DERMO-CONSEILLER(E) pour représenter la marque SKINCEUTICALS sur notre unique boutique des Francs-Bourgeois.

Le poste est à pourvoir en CDI 35H, dès que possible.

Prêt(e) à relever des défis passionnants ? Aucune de vos journées ne se ressemblera mais, pour vous donner un aperçu, voici les missions qui vous seront confiées :

- Vous serez l'ambassadeur(rice) de la marque et participerez au développement du chiffre d'affaires du point de vente.
- Vous déploierez vos conseils, votre expertise et votre relationnel afin de fidéliser la clientèle. Le tout leur fera vivre un petit moment de bonheur.
- Vous participerez à la mise en place d'actions de fidélisation, d'opérations merchandising, de campagnes promotionnelles, et de challenges commerciaux... On vous donnera les grandes lignes, à vous de jouer et de les déployer en magasin !
- Vous veillerez à la bonne tenue du point de vente (propreté, clarté des linéaires, réassort...). Vous êtes garant de l'image de la marque.

Le profil recherché

Prêt(e) à devenir un(e) vrai(e) beauty addict ? Découvrez le profil que nous recherchons :

- Vous maitrisez parfaitement les codes du Luxe.
- Attentif(ve) aux détails, vous êtes doté(e) d'un sens du service client avec un excellent relationnel.
- Vous maitrisez les procédures liées au point de vente.
- Vous parlez couramment français et anglais. Une troisième langue est idéale.

Pourquoi cette offre est irrésistible ?

- Une rémunération entre 27 000EUR et 30 000EUR bruts/an
- Un variable sur atteinte des objectifs
- Tickets restaurant (prise en charge à 60%)
- Mutuelle entreprise (prise en charge à 85%)
- Un accès aux avantages du CSE
- Forte culture d'entreprise : esprit d'équipe, diversité et bienveillance
- Et bien d'autres avantages !

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Tous les postes de l'entreprise sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Infos complémentaires

Participation à la prise en charge des transports en commun, Carte Swile restaurant, Prime intéressement et participation, Mutuelle entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature
Si le CV est sélectionné, échange téléphonique avec le service recrutement (15min)
Entretien physique (ou visio) avec le service recrutement
Entretien physique avec le manager