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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chef de Projet Technique Réseaux - Secteur Energie H/F SOREDI

Courbevoie - 92
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

Dans le cadre de projets structurants et critiques au sein d'un grand compte du secteur de l'énergie, nous recherchons un Chef de Projet Technique Réseaux disposant d'une forte expertise technique et capable de piloter des équipes opérationnelles dans des environnements complexes, exigeants et fortement sécurisés.

Ce poste requiert une véritable posture technique, permettant d'intervenir directement sur les sujets complexes, de débloquer des situations critiques et d'assurer la réussite des projets dans le respect des contraintes opérationnelles, réglementaires et de sécurité.

Missions principales :

- Piloter des projets réseaux et sécurité à fort enjeu (modernisation, transformation, interconnexions, sécurisation).
- Assurer le lead technique sur les architectures réseaux et sécurité : analyse, arbitrage, validation des choix techniques.
- Intervenir en expert de haut niveau pour traiter les incidents majeurs, situations de crise et problématiques complexes.
- Coordonner et encadrer les équipes opérationnelles (internes et/ou partenaires).
- Garantir la qualité des livrables techniques : HLD, LLD, dossiers d'architecture, procédures d'exploitation.
- Planifier, suivre et sécuriser les déploiements et mises en production.
- Être l'interface entre les équipes techniques, les métiers, la sécurité (RSSI) et les parties prenantes projets.
- Veiller au respect des standards, bonnes pratiques et exigences réglementaires du secteur énergie (sécurité, résilience, continuité de service).

Environnements techniques :

Réseaux : Cisco, Juniper, routage L2/L3, MPLS, BGP, OSPF.

Sécurité : Firewalls Next-Gen (Fortinet, Palo Alto, Checkpoint...), VPN IPsec, segmentation, filtrage.

Infrastructures : Datacenters, WAN, SD-WAN.

Cloud & connectivité : AWS, Azure, interconnexions (ExpressRoute, Direct Connect).

Supervision & exploitation : outils de monitoring, gestion des incidents critiques.

Compétences clés

Double compétence pilotage de projet & expertise technique.

Capacité à fédérer et piloter des équipes opérationnelles.

Rigueur, sens des priorités et gestion du stress en contexte critique.

Communication claire avec des interlocuteurs techniques et non techniques.

Le profil recherché

Profil recherché :

Formation supérieure en informatique / télécoms.

Expérience confirmée en tant que Chef de projet technique réseaux, Lead technique ou Architecte réseau avec pilotage de projets.

Solide expertise en réseaux et sécurité, avec une capacité à intervenir concrètement sur les sujets techniques.

Habitude des environnements critiques et à haute disponibilité.

Forte capacité à analyser, décider et débloquer des situations complexes.

Leadership naturel, sens de l'organisation et excellent relationnel.

Bienvenue chez SOREDI

Chez SOREDI Group, notre passion pour les métiers de l'Infrastructure IT est au service de votre succès.

Nos domaines d'expertise :

- Architecture technique, Solution, Cloud
- Réseaux et Sécurité
- Cybersécurité
- Système, Virtualisation, stockage
- DevOps
- Administration de Bases de Données

En tant que partenaire stratégique en ingénierie et conseils, nous accompagnons nos clients dans la création de systèmes innovants, l'optimisation des processus, et l'adoption des technologies de pointe.

Devenir membre de SOREDI, c'est intégrer une entreprise qui place l'éthique, l'innovation et le bien-être de ses collaborateurs au coeur de sa mission. Ici, chaque ingénieur est valorisé non seulement pour son expertise, mais aussi pour sa personnalité.

SOREDI, c'est aussi une culture d'excellence où le dialogue, l'égalité des chances et la solidarité sont des piliers.

- Missions passionnantes à la hauteur de vos ambitions
- Formations sur mesure
- Rémunération attractive

Ensemble, construisons l'avenir des technologies dans un cadre respectueux et humain.

Infos complémentaires

Processus de recrutement :

- RH1 - Entretien téléphonique : échange rapide avec Douâa , responsable de recrutement , pour découvrir votre parcours et vos motivations.
- RH2 - Entretien visio : échange RH plus approfondi et commercial ( avec Coralie ) incluant une évaluation technique.

Good news ! Retour positif

- Préparation client : accompagnement avant entretien client . Nous vous accompagnons avant votre entretien avec conseils personnalisés, simulations et astuces pour briller !
- Décision finale : validation par le client et envoi de la propale.

Publiée le 14/01/2026 - Réf : 3746987/27170383 CDPTRSE/92C